Заместитель начальника подразделения развития бизнеса / внутренний тренер (Отдел развития бизнеса)

Вакансия № 18235044 в населенном пункте (городе) Талдыкорган, Казахстан от компании "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" - http://www.hcsbk.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18235044 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 18235044 прочитана - 114 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Обеспечение высокого уровня обслуживания Клиентов Банка;

• Поиск и привлечение потенциальных Консультантов/ Консультантов-Лидеров/Консультантов-партнеров (проведение первичного собеседования, обучения и тестирования), и их последующее трудоустройство и сопровождение;

• Проводить периодическую техническую учебу для действующих Консультантом/Консультантом-Лидером, осуществлять записи в журнале проведения технической учебы в установленном порядке;

• Взаимодействие с подразделениями агентов-юридических лиц Банка в рамках заключенного агентского соглашения;

• Обработка полученных от агентов-юридических лиц ежемесячных отчетов и актов сверок о выполненной работе;

• Предоставление клиентам первичной консультации по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ;

• Своевременное и полное предоставление отчетности заинтересованным подразделениям Центрального аппарата Банка, подразделениям и руководству Филиала Банка по деятельности агентской сети;

• Работа по приему-передаче, контролю, проверке досье по вкладу от Консультантов Банка и передает досье в архив Банка;

• Составление установленных форм отчетов по закрепленным участкам работы;

• Обеспечение сотрудничества с местными исполнительными органами и общественными организациями по сотрудничеству в проводимых мероприятиях (включение Банка в медиа-план).

• Поиск и привлечение к сотрудничеству компаний, государственных органов, осуществляющих строительство и реализацию объектов недвижимости;

• Работа со строительными проектами в рамках Программы «Свой дом» и государственной программы жилищного строительства «Н?рлы жер».

• Организация встреч, ведение переговоров, презентаций в рамках сотрудничества по продуктам Банка и описание схемы работы с частными партнерами;

• Повышение профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей.

• Фото и видеосъемка, монтаж видеороликов, разработка вижуалов для размещения на официальных страницах филиала.

Требования к работнику следующие:

• Высшее экономическое, и/или финансовое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое.

• Опыт работы:

  Не менее 3 (трех) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или не менее 2 (двух) лет на должности не менее специалиста 1 категории в АО "Отбасы банк".

  Не менее 1 (одного) года бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется.

• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О платежах и платежных системах", "О жилищных отношениях", нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов, основ менеджмента, маркетинга, психологии продаж.

  Наличие лидерских качеств, способность вести за собой команду;

• Умение организации и проведения широкомасштабных мероприятий.

• Наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг.

• Умение выступать и работать с аудиторией.

• Наличие навыка проведения тренинга (обучение внутреннего персонала)

• Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки.

• Наличие следующих компетенций: креативность, инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, лидерство, этичность, ориентация на качество и результат, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.

• Знание государственного языка.

• Умение работать самостоятельно и в коллективе.

• Умение делегировать и контролировать задачи.

• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО:

• Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer,

• Access
• Adobe Creative Suite
• E-mail
• Colvir
• BPM
• Documentolog
• Графические редакторы

• Достойная оплата труда

• Медицинская страховка

• Карьерный рост

• Возможность обучения

• Социальный пакет

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...