Заместитель директора по развитию стратегии продаж

Вакансия № 18484558 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "ООО Компания Ай Пи Ар Медиа" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Компания Ай Пи Ар Медиа" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18484558 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Вакансия № 18484558 прочитана - 86 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Саратов, улица имени Н.И. Вавилова, 38.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Заместитель директора по развитию стратегии продаж".

Компания IPR MEDIA (юридический адрес :г. Москва, ул. Ходынская, д.2) - с 2005 года является лидером рынка электронно-образовательных продуктов для вузов и колледжей, мы не только разработчики электронно-образовательных ресурсов и агрегаторы контента для высшего образования “Электронно-библиотечная система IPR BOOKS”, платформы Profобразование для СПО, платформы для обучения иностранцев “Русский как иностранный”, но и издательство учебной и научной литературы для вузов и СПО. Сейчас компания - более 1000 корпоративных клиентов, известность бренда на уровне каждого университета нашей страны и за ее пределами, большое профессиональное сообщество.

Мы ищем талантливого топ-менеджера для реализации новых задач и стратегий продаж компании, достижения новых целей и трансформации существующих отделов продаж в еще более успешные каналы реализации продуктов, играющего тренера в команде, готового брать на себя ответственность и полностью вовлеченного в работу команды.

Ваша ключевая задача - разобраться в продукте и процессах существующих отделов продаж, организовать взаимодействие с командой, обеспечить выполнение плана продаж.

Какие обязанности предстоит выполнять:

• Проводить встречи в онлайн-режиме, вебинары, активная презентация программного продукта для образования.
• Разрабатывать и реализовать мероприятия, направленных на повышение конкурентоспособности продукции по всей России и ближнему зарубежью;
• Контролировать выполнение сотрудниками плановых показателей, личных планов продаж;
• Обеспечивать выполнение текущих процессов в отделе;
• Помогать менеджерам по продажам закрывать сложные сделки;

• Планировать и организовывать работу отдела продаж;

• Развивать и совершенствовать навыки продаж менеджеров;

• Отбирать и сопровождать на этапе адаптации новых сотрудников отдела;

• Оптимизировать процессы в отделе;

• Структурировать и развивать клиентскую базу;

• Поддерживать и развивать коммерческие отношения с ключевыми клиентами;

• Вести установленную отчетность.

• Имеете опыт управления отделом продаж (от 3-х человек) от 3 лет в сфере продаж B2B сегмента, умеете ставить задачи и контролируете результат;

• Можете анализировать ситуацию и вносить изменения, если промежуточный результат вас не устраивает;

• Имеете успешный подтвержденный опыт в продажах ИТ продуктов и/или образовательных;

• Имеете опыт работы от 5 лет на аналогичной должности в компаниях с «проектным» бизнесом и продажей сложного высокотехнологичного оборудования;

• Имеете опыт работы в сфере В2В и В2G, подтвержденный опыт внедренных инструментов и решений;

• Умеете вести переговоры с лицами принимающими решения;

• Обладаете навыками формирования и управления командой, обучения и развития персонала;

• Имеете ярко выраженную лидерскую позицию, организаторские способности и стратегическое мышление;
• Целеустремленный, дисциплинированный, ответственный и имеете серьезное отношение к работе.

Что вы получите в нашей компании:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК;

• Оплата труда состоит из оклада + премии по выполнению плановых показателей и вознаграждения по результатам;

• Дружный коллектив и комфортные условия труда;

• Активная корпоративная жизнь.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...