HR-менеджер / специалист по подбору и развитию персонала
Вакансия № 18656103 в населенном пункте (городе) Северодвинск, Россия от компании "ООО АГК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АГК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АГК" - http://www.agkredit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО АГК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18656103 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,21 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Северодвинск, Полярная улица, 31.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер / специалист по подбору и развитию персонала".
В Федеральную сеть микрокредитования "АрхГражданКредит" требуется HR-менеджер / специалист по подбору и развитию персонала.
Мы занимаемся предоставлением финансовых услуг физическим лицам. Сейчас Компания активно растёт и поэтому мы ищем в наш коллектив специалиста по подбору и развитию персонала. Мы ищем человека, который системно, эффективно и результативно сможет заниматься наймом людей в нашу команду.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- полный цикл подбора персонала;
- составление, согласование и размещение профиля вакансии;
- сотрудничество с кадровыми агентствами, СМИ и ЦЗ;
- проведение телефонных интервью и видео-собеседований с соискателями, собеседований в офисе;
- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- адаптация персонала (проведение тренинга для новичков «Добро пожаловать!»);
- ведение сотрудников на испытательном сроке, организация наставничества, выстраивание обратной связи;
- формирование корпоративной культуры в Компании;
- работа с вовлеченностью, мотивацией и оценкой персонала;
- ведение hr-отчетности;
- организация корпоративных мероприятий.
Требования к работнику следующие: - любовь к людям;
- умение выстраивать доверительные отношение внутри коллектива;
- готовность к большому объему работы, многозадачность;
- развитые способности к самоорганизации;
- уверенный пользователь ПК, современных гаджетов и приложений;
- увлеченность своей профессией и жажда новых знаний.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удобный график работы 5/2;
- Работа в офисе в центре города;
- Стабильные оплата труда + премии;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Интересная работа в надежной Компании + дружный коллектив;
- Карьерный и профессиональный рост.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...