Специалист по бережливому производству
Вакансия № 18751352 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "АНО Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда Краснодарского Края" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "АНО Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда Краснодарского Края" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18751352 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,34 из 100 баллов |
Вакансия № 18751352 прочитана - 60 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Краснодар, Трамвайная улица, 2/6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. на вакантной должности "Специалист по бережливому производству".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Создание и развитие проектных офисов
- Реализация проектов по оптимизации потоков и процессов на предприятиях-
участниках национального проекта - Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства
- Вовлечение сотрудников предприятий-участников в процесс изменений, передача и внедрение методологии по управлению изменениями
- Диагностика предприятия по готовности к изменениям
- Анализ текущего состояния культуры производства на предприятии, выявление
резервов повышения производительности труда за счет повышения информированности и вовлеченности сотрудников в проект - Разработка плана управления изменениями для предприятия совместно с
руководителем проекта и руководителями на предприятии - Обеспечение внедрения изменений в тесном сотрудничестве с проектной командой и представителями предприятий, участвующих в проекте.
- Управление объемом задач и их приоритизация по внедряемым изменениям, оказание поддержки вовлеченным сотрудникам при внедрении изменений, эскалация открытых вопросов владельцам бизнес-процессов и спонсорам в случае необходимости.
- Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению информированности и вовлечения в проект роста производительности труда
- Взаимодействие с сотрудниками проектной команды и бизнесом для обеспечения понимания процессов и внедряемых изменений. Установление доверительных отношений с агентами изменений в организации
- Мониторинг статуса внедрения изменений на регулярной основе.
- Отслеживание влияния завершенных задач по реализации изменений, выявление барьеров, мешающих принятию изменений, и разработка действий по их преодолению.
- Разработка модели поддержки управления изменениями после окончания проекта совместно с руководителем проекта и ее передача предприятию, консультационная поддержка команд в части управления изменениями
- Образование: высшее, инженерно-техническое, экономическое
- опыт работы на производстве от 5 лет, стаж работы на производственных участках/цехах предприятия от 3 лет;
- уверенные знания инструментов бережливого производства;
- опыт проведения обучения/инструктажа или выступлений перед большими группами – от 1 года;
- способность логично и структурировано излагать свои мысли;
-
Личные качества:
- доброжелательность;
- открытость;
- умение выстраивать партнерские (на равных) отношения;
- гибкость;
- способность убеждать, влиять на мнение других;
- в ситуациях конфликта способность сохранять спокойствие;
- позитивный настрой.
-
Коммуникативные качества:
- грамотная речь;
- способность логично и структурировано излагать свои мысли;
- партнёрская позиция (на равных) при индивидуальном общении и в работе с группой
Разместить Ваше резюме сейчас ...