Врач анестезиолог-реаниматолог (г. Северодвинск)
Вакансия № 18839445 в населенном пункте (городе) Коноша, Россия от компании "ФГБУЗ ЦМСЧ 58 ФМБА России" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ФГБУЗ ЦМСЧ 58 ФМБА России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18839445 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,9 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Врач анестезиолог-реаниматолог (г. Северодвинск)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Выполнять работу по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным;
- Обеспечение интенсивной терапии больным поступающим в отделение;
- Обеспечение проведения анестезиологического пособия больным, назначение вида анестезиологического пособия с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования;
- Организация рационального использования аппаратов ИВЛ, контрольно-диагностических, других технических и медикаментозных средств;
- Контроль соблюдения техники безопасности, обеспечение мер санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.
Требования к работнику следующие:
- Наличие свидетельства о первичной специализированной аккредитации или сертификата специалиста
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня;
- Компенсация проезда к месту проведения отпуска один раз в два года;
- Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилого помещения;
- Компенсация расходов, связанных с ежедневным проездом к месту работы;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, так же дежурства по скользящему графику на условиях внутреннего совместительства.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...