Начальник ОТиЗ

Вакансия № 18849212 в населенном пункте (городе) Алмалык, Узбекистан от компании "ООО Golden House" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Golden House" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Golden House" - https://gh.uz/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО Golden House" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18849212 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 18849212 прочитана - 228 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка Политики оплаты труда в компании;
• Создание системы оплаты труда, разработка и внедрение основных инструментов мотивации персоналом;
• Создание оптимальной организационной структуры, систематизация процессов;
• Координация и контроль процесса утверждения сдельных нарядов;
• Организация работы по нормированию труда, разработка комплексных и единичных расценок, анализ их актуальности и своевременного пересмотра;
• Формирование фондов и анализ оплаты труда – планового, фактического, накопительного;
• Контроль выработки, правильности и достоверности ведения учета рабочего времени (табели);
• Контроль начисления сдельной оплаты труда;
• Обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности, бюджетирование;
• Формирование консолидированных планов и прогнозов расходов на персонал;
• Подготовка отчетности по анализу численности, разработка предложений.

Требования к работнику следующие:

• Высшее экономическое образование/управление персоналом;
• Знание экономики труда, трудовое законодательство, технологии и методы проведения анализа и систематизации документов и информации, современные методы и формы материального и нематериального стимулирования труда, современные формы и системы оплаты и т.п.;
• Умение применять технологии материальной мотивации в управлении персоналом;
• Умение работать с информационными системами и базами данных по оплате труда персонала и др.;
• Знание Excel (ВПР, ГПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ и т.д.);
• Опыт работы в 1С:Предприятие (ЗУП);
• Опыт работы с численностью более 3000 будет преимуществом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное оформление согласно ТК РУз с первых дней.
• Интересные амбициозные проекты.
• Работа в компании под известным брендом.
• Работа в команде профессионалов.
• Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие.
• Адекватное руководство и дружелюбный коллектив.
• Конкурентоспособная заработная плата, выдается без задержек.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...