Врач акушер-гинеколог
Вакансия № 18856262 в населенном пункте (городе) Игарка, Россия от компании "КГБУЗ Игарская ГБ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КГБУЗ Игарская ГБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КГБУЗ Игарская ГБ" - http://igarka-cgb.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "КГБУЗ Игарская ГБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18856262 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,47 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Игарка, Игарка.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 до 65000 руб. на вакантной должности "Врач акушер-гинеколог".
Обязанности: на 0,5 ставки стационар.- Оказывает медицинскую помощь помощь, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации разрешенные для применения в медицинской практике.
- Разрабатывает план обследования больного, организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выявляет беременных, осуществляет их диспансерное наблюдение.
Требования к работнику следующие: - Высшее медицинское образование,сертификат по специальности "Акушерство и гинекология"
- Условия: Очередной отпуск составляет 64 календарных дня. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительства в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи; единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада; оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью; предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...