Горничная в " Апарт-Отель"
Вакансия № 19004544 в населенном пункте (городе) Дагестанские Огни, Россия от компании "Красная Поляна. Апарт-отель" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Красная Поляна. Апарт-отель" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Красная Поляна. Апарт-отель" - http://gorkygorod.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Красная Поляна. Апарт-отель" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19004544 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,25 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 34400 руб. на вакантной должности "Горничная в " Апарт-Отель"".
Горный курорт "НАО Красная Поляна" приглашают присоединиться к дружной и профессиональной команде для работы в отеле Апарт-Отель.
Обязанности:
- Ежедневная, периодическая, генеральная уборка номерного фонда гостиниц в соответствии с международными стандартами 5* Гостиниц;
- подготовка и корректное использование специальной тележки, инвентаря и профессиональной химии для работы и уборки.
Требование:
- Знание стандартов уборки номера;
- знание проф. химии и правил поведения с гостем;
- исполнительность, вежливость, аккуратность, активность;
- наличие медицинской книжки.
Условия:
- Место работы: г. Сочи, всесезонный курорт Красная поляна;
- бесплатное питание в течение рабочей смены;
- бесплатное проживание иногородним сотрудникам;
- бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера;
- ежемесячная премия – процент от выручки ресторана;
- ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей;
- предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта;
- обучение высоким стандартам обслуживания;
- стабильная заработная плата;
- опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...