Мастер цеха, г. Воткинск

Вакансия № 19080485 в населенном пункте (городе) Воткинск, Россия от компании "ООО Птицефабрика «Вараксино»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Птицефабрика «Вараксино»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19080485 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 19080485 прочитана - 47 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Воткинск, Воткинск.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 23600 руб. на вакантной должности "Мастер цеха, г. Воткинск".

• Осуществлять организационное руководство текущей производственной деятельностью цеха.
• Организовывать выполнение работ в соответствии с рабочими планами, технологией производства.
• Контролировать общее состояние птицы, ее содержание, кормление и водоснабжение, микроклимат в производственных помещениях.
• Вести документацию (отчеты за смену, табеля учета рабочего времени и др.)
• Контроль за соблюдением производственной санитарии, технологических регламентов.

• Среднее профессиональное, либо высшее образование по специальности "Зооинженер"
• Опыт работы не менее одного года по специальности.
• Необходимы знания физиологии животных и птиц, опыт ведения первичной документации, управленческие навыки и умение самостоятельно принимать решения.

• Место работы: ООО "Птицефабрика "Вараксино", с. Вараксино, Завьяловский район.
• График работы: 5/2 с 07.00 до 16.00
• Официальная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• Предусмотрены квартальные премии, годовая премия;
• Денежная компенсация за специальное питание;
• Доплата за вредность;
• Возможность приобретения продукции по льготной цене;
• Служебный автобус;
• ДМС;
• Предоставление путевок в детские лагеря для детей сотрудников (возраст от 7 до 14 включительно);
• Организация праздников для детей сотрудников;
• Новогодние подарки детям сотрудников (до 14 лет включительно);
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• Различные корпоративные мероприятия.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...