Региональный HR business partner (Калуга, Смоленск, Обнинск, Брянск)
Вакансия № 19091223 в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия от компании "Перекресток" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Перекресток" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19091223 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,73 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Торговая сеть «Перекрёсток» – переходи на лучшее!
Торговая сеть «Перекрёсток» – это часть «X5 Retail Group», ведущей продуктовой розничной компании в России. Мы стремимся создавать сильную команду из активных и целеустремлённых сотрудников! Мы мотивируем двигаться вперёд и развиваться вместе. Работа в «Перекрёстке» - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение!
Наши сотрудники:
- Самая большая ценность для нашей компании. Мы объединяем профессионалов своего дела, которые стремятся к росту и развитию. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организационное управление и поддержка бизнеса по вопросам HR (7 супермаркетов),
- Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов;
- Модульное обучение персонала /наставничество;
- Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ;
- Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор менеджерского персонала в магазины региона;
- Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
- Участие и проведение ассессмент- центров на руководящие позиции в супермаркетах.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно профильное "Управление персоналом", "Менеджмент организации");
- Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
- Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (отчетность);
- Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы: 5/2, разъездной характер работы;
- Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Оклад + система премирования;
- Полис ДМС, компенсация мобильной связи и гсм;
- Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...