Ведущий специалист, Управление эффективностью
Вакансия № 191560 в населенном пункте (городе) Балахна, Россия от компании "Сибур" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сибур" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 191560 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,75 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Работа в рамках бизнес-процесса «Производственная эффективность». Сопровождение Системы Отслеживания Возможностей и Активностей (СОВА):
- Инициация формирования реестра плановых проектов/мероприятий для включения в БП Дирекции;
- Контроль и мониторинг выполнения проектов/мероприятий;
- Определение целевых ориентиров в производительности, сокращении затрат, достижении эффектов от внедрения мероприятий в процессе подготовки ПК и каскадировании количественных измерителей повышения производственной эффективности;
- Сопровождение Системы Отслеживания Возможностей (СОВА)
- Работа в рамках системы управления эффективностью:
- Обеспечение каскадирование целей ПК и ФК до уровня руководителей подразделения;
- Участие в определении КПЭ руководителей и методологии расчета, источников информации;
- Участие в разработке показателей производственных контрактов подразделений предприятия, функциональных контрактов подразделений, организация процессов целеполагания;
- Методологическая поддержка по расчету показателей;
- Участие в адаптировании показателей ПК предприятия в личные КПЭ руководителей, ФК подразделений;
- Формирование графика предоставления информации с учетом предварительного графика оценки участников СУЭ / ФК;
- Формирование итоговых форм к проведению оценочных сессий, получение внутреннего согласования форм с участниками СУЭ / руководителями подразделений;
- Участие в сессиях по оценке и целеполаганию, формирование / рассылка / согласование / подписание итоговых форм с оценками и Протоколов встреч.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (техническое, экономика, финансы, менеджмент, управление персоналом);
- Опыт работы не менее 1 года на производственном предприятии
- Знание принципов каскадирования показателей эффективности
- Знание методов оценки персонала
- Навыки презентации информации / результатов работы.
- Навык критического восприятия материала для поиска узких мест в коммуникации / презентации.
- Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать с большими объемами информации
- Уверенный / опытный пользователь пакета MS Office
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата по результатам собеседования
- Премии по результатам работы
- Добровольное медицинское страхование
- Оформление по ТК РФ
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...