Управляющий магазинами
Вакансия № 19286103 в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия от компании "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" - http://www.vizavi.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19286103 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,01 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Управляющий магазинами".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление персоналом (продавцы): мотивация, обучение, постановка планов;
- Управление запасами (контроль за товарным наполнением магазина), снижение потерь;
- Увеличение прибыли магазинов;
- Улучшение качества обслуживания покупателей;
- Отчетность;
- Обеспечение бесперебойной работы магазинов (7 магазинов формата "У Дома");
- Выполнение плановых показателей.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Лидерские и организаторские качества развиты на высоком уровне;
- Знание 1С 8.3., MS Office, ККМ (он-лайн кассы);
- Ответственность, активность, отличные коммуникативные навыки будут преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальная, стабильная работа в крупной торгово-производственной компании;
- Компенсация сотовой связи, проезда (в черте города);
- График работы 5-2; отпуск 28 дней;
- Своевременная оплата труда: оклад + бонусы (система KPI, на которую можно повлиять качественной работой).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...