Руководитель отдела расчета мотивации
Вакансия № 19418038 в населенном пункте (городе) Люберцы, Россия от компании "ООО Лаборатория Гемотест" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Лаборатория Гемотест" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Лаборатория Гемотест" - http://www.gemotest.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО Лаборатория Гемотест" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19418038 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,34 из 100 баллов |
Вакансия № 19418038 прочитана - 126 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Люберцы, Октябрьский проспект, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела расчета мотивации".
Лаборатория «Гемотест» – один из лидеров коммерческой лабораторной диагностики в России. С 2003 года мы открыли более 750 лабораторных отделений в более чем 330 городах РФ, Киргизии и Таджикистана. Каждый год «Гемотест» выполняет более 55 миллионов тестов для 5 миллионов пациентов. Мы делаем качественную лабораторную диагностику доступной для каждого.
В связи с расширением финансового отдела, открыта позиция: Руководитель отдела расчета мотивации.
Требования к работнику следующие:
- Высшее (экономическое, управление персоналом) образование;
- Релевантный опыт от 3-х лет;
- Опыт самостоятельной разработки регламентирующих документов (наполнение их взаимосвязанным содержанием);
- Знание трудового законодательства в части оплаты труда;
- Умение анализировать/структурировать/ систематизировать объемные массивы данных;
- Системный подход к поставленным задачам, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК (Excel – на уровне сводных таблиц, MS PowerPoint;
- Навыки подготовки презентационных материалов, Visio; 1С, 1С ДО).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка, организация согласования, сопровождение внедрения регламентирующих документов по мотивации персонала в соответствии с текущими целями и задачами Компании;
- Разработка мотивации для всех подразделений Компании;
- Расчет мотивации на основании утвержденных мотивационных схем;
- Курирование процесса согласования расчетов мотивации на всех этапах;
- Разработка положений о мотивации;
- Мониторинг действующей системы мотивации на предмет оптимизации;
- Методологическая поддержка сотрудников по вопросам премирования;
- Организация и контроль планирования ФОТ при бюджетировании.
Что мы даём Вам:
- Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
- Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- График: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00;
- Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
- Команда: сплоченный коллектив профессионалов.
Интересную многозадачность, возможность реализовать себя и новые знания гарантируем!
Присылайте Ваше резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...