Независимый директор - Член Комитета по назначениям и вознаграждениям
Вакансия № 19558777 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Ярмарка, торговый дом" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ярмарка, торговый дом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ярмарка, торговый дом" - http://www.tdyarmarka.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Ярмарка, торговый дом" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 19558777 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 29,68 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Ярмарка» – одна из ведущих компаний на рынке бакалеи в России.
Компания на данный момент занимает стабильные позиции в сфере пищевой промышленности. Мы специализируемся на производстве высококачественных натуральных продуктов для правильного питания.
Требуется Член Комитета по назначениям и вознаграждениям.
Частичная занятость: 10 заседаний Комитета в год, около 30 полных рабочих дней.
Требования к независимому Члену Комитета по назначениям и вознаграждениям:
- Образован (саморазвитие и образование). Не останавливается в саморазвитии, познает новинки в сфере управления персоналом.
- Независим психологически, эмоционально, материально, личностно.
- Имеет желание развивать свою карьеру в качестве независимого директора.
- Можем проверить его деловую репутацию, как по предоставленным им источникам, так и помимо их.
- Высшее образование + MBA
- Подтвержденная деловая репутация
- Главная мотивация - ОТДАВАТЬ
- Рекомендации от предыдущих Председателей Советов директоров
- Имеет достаточно времени для вовлеченной работы в Комитете и Совете Директоров
Требования к опыту:
- Бывший или текущий CEO средней компании, лидера в FMCG секторе.
- Или системный предприниматель, выстроивший в своих бизнесах соответствующие системы.
- Практический опыт создания Политики вознаграждения и построения систем вознаграждений через Политику в том числе опыт создания LTI программ, их структуризации.
- Практический опыт создания, контроля и актуализации HR-стратегии из корпоративной стратегии.
- Опыт формализации и коррекции ценностей компаний, через философию компании, этический кодекс и прочие инструменты корпоративной культуры.
- Практический опыт создания успешных управленческих команд.
- Желателен опыт работы в компании или в СД компании в период роста/масштабирования бизнеса.
- Знание отрасли FMCG.
- Постоянное саморазвитие/познание современных теорий, методов и инструментов управления человеческими ресурсами.
- Желателен опыт работы в Советах директоров.
Личностные качества:
- Лидерство, визионерство.
- Лидерские качества: стрессоустойчивость, управленческая зрелость, порядочность, ответственность, независимое мышление, умение признавать свои ошибки, практичность, логичность, последовательность, эмоциональная стабильность.
- Позитивная личная философия, ценности (соответствующие ценностям Общества) и деловая этика
- Высокий эмоциональный интеллект: хорошо развитые навыки коммуникаций и межличностных отношений, умение продавать свои идеи с помощью только влияния (без применения власти и полномочий)
- Личностная зрелость, обеспечивающая сбалансированный и продуманный подход к принятию решений
Роль Члена Комитета по назначениям и вознаграждениям:
- Стратег
- Организатор
- Модератор
- Коммуникатор
- Методолог
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...