Руководитель отдела продаж (загородная недвижимость)

Вакансия № 19666488 в населенном пункте (городе) Лосино-Петровский, Россия от компании "do A.S.A.P." на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "do A.S.A.P." для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "do A.S.A.P." - https://doasap.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "do A.S.A.P." в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19666488 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 19666488 прочитана - 152 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 250000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (загородная недвижимость)".

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Работа в Компании do A.S.A.P. — это возможность присоединиться к одной из самых быстроразвивающихся, сильных, активных, успешных и надежных компаний на рынке недвижимости.

Мы уверены, как работодатель относится к своим сотрудникам, так и сотрудники относятся к своим клиентам. Приходя к нам, вы не просто устраиваетесь на работу, вы входите в круг друзей и партнёров.

В связи с открытием нового офиса продаж в Коттеджный поселок бизнес - класс требуются менеджеры по продажам.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Планирование, организация, управление, контроль (в том числе, заполнение и выполнение задач в CRM) и анализ работы отдела продаж;
• Увеличение объема продаж;
• Проведение собеседований и выбор кандидатов, наставничество новых сотрудников;
• Повышения эффективности работы менеджеров, оценка эффективности, адаптация и обучение менеджеров в отделе продаж.
• Ведение сопроводительной документации и отчётности;
• Помощь менеджерам в оперативной работе, решение сложных ситуаций;
• Содействие менеджерам отдела в проведении сделок любого уровня сложности;
• Проведение собраний, корпоративных и обучающих мероприятий;
• Решение административных и организационных вопросов.

Ожидаемые качества:

• высокая работоспособность;
• опыт от 3-х лет работы в сфере недвижимости;
• коммуникабельность и жизненная активность;
• настойчивость;
• наличие успешных проектов организации отделов продаж/аренды/управления недвижимости, рекомендаций клиентов;
• опыт управления отделом или компанией;
• опыт проведения собственных сделок;
• ориентированность на корпоративные ценности и формирование команды единомышленников;
• полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
• Уверенная работа с ПК (Word, Excel,Point и прочее).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Качественное обучение;
• Новейшие технологии в работе;
• Высокий уровень дохода (выше среднего по рынку);
• Фикс + KPI;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Эффективный маркетинг и PR;
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная мобильная связь;
• Без активного поиска;
• Пятидневка.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...