HR-керівник регіональної філії
Вакансия № 19835185 в населенном пункте (городе) Славянск, Россия от компании "АО Генеральна дирекція Укрпошта" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Генеральна дирекція Укрпошта" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Генеральна дирекція Укрпошта" - http://ukrposhta.ua/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "АО Генеральна дирекція Укрпошта" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19835185 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,3 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Укрпошта - національний оператор поштового зв'язку, сучасна логістична компанія, що впевнено прямує шляхом розвитку, модернізації та вдосконалення.
Ми розширюємо нашу команду і зараз в пошуку HR-керівника регіональної філії.
Основні завдання:
- Всебічна підтримка, координація та контроль HR-процесів у регіональній дирекції
- Контроль якісного ведення кадрового управлінського і регламентованого діловодства відповідно до корпоративних правил компанії і КЗпП України
- Розробка і ведення організаційної структури, штатних розкладів, ФОТ
- Планування та організація процесу підбору, адаптації та навчання персоналу всіх рівнів
- Організація і впровадження процесу внутрішніх комунікацій
- Формування кадрового резерву регіональної дирекції згідно зі Стратегією компанії
Успішний кандидат має відповідати таким вимогам:
- Вища освіта
- Досвід роботи на посаді HR-бізнес-партнер/ HR-директор - від 3-років у комерційних організаціях з чисельністю не менше ніж 500 осіб
- Досвід упровадження та супроводу HR-процесів
- Відмінні комунікативні, міжособистісні, лідерські, управлінські якості
Ми пропонуємо:
- захопливу роботу у великій компанії, що розвивається
- команду експертів, безумовний професійній розвиток
- гідний рівень офіційної заробітної плати + бонуси за виконання планових показників
- офіційне працевлаштування, дотримання підприємством усіх вимог законодавства
Якщо Ви бажаєте долучитися до нашої команди - надсилайте резюме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...