Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Психолог-тренер

Вакансия № 19929747 в населенном пункте (городе) Казань, Россия от компании "ООО Шелтер" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Шелтер


Репутация компании "ООО Шелтер" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19929747 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 15 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 19929747 на должность Психолог-тренер от ООО ШелтерВакансия № 19929747 прочитана - 152 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Казань

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В ресторан "Приют Холостяка" открыта вакансия психолог-тренер.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • изучает влияние психологических факторов на трудовую деятельность сотрудников;
  • выявляет наиболее актуальные вопросы и проблемы, требующие решения;
  • разрабатывает психологические характеристики должностей;
  • даёт рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учётом перспективы развития его профессиональных способностей;
  • готовит предложения руководству и участвует в реализации мероприятий;
  • участвует в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации новых сотрудников;
  • разрабатывает и применяет на практике методики оценки организационной культуры, морально- психологического климата и предоставляет руководству систематизированную информацию и рекомендации по результатам изучения;
  • участвует в реализации мероприятий по формированию корпоративной культуры и улучшения социально-психологического климата в коллективе;
  • отбирает адекватные поставленным задачам методы и методики диагностики персонала и проводит диагностику, даёт качественный анализ и интерпретацию результатов диагностики и рекомендации руководителям подразделений;
  • выполняет отдельные поручения руководства;
  • создаёт систему обучения персонала, обучающие и методические материалы;
  • тестирует и оценивает персонал

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы тренером не менее 1 года;
  • Образование высшее ( приветствуется -психологической, педагогическое, управление персоналом)
  • уверенный навык публичного выступления и взаимодействия с группой

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • График работы пятидневка с 10:00 до 18:00, суббота, воскресенье выходной или можно обсудить удобный для вас график работы;
  • Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц ( 10 числа зарплата, 20 - аванс);
  • бесплатное 2-х разовое питание

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: