Администратор отдела продаж/координатор отдела продаж
Вакансия № 19959834 в населенном пункте (городе) Котельники, Россия от компании "ЭТМ, компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ЭТМ, компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19959834 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,93 из 100 баллов |
Вакансия № 19959834 прочитана - 135 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Котельники, Дзержинское шоссе, 2А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Администратор отдела продаж/координатор отдела продаж".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обработка заявок от клиентов на поставку оборудования;
- Оформление счетов, отгрузочных документов клиенту
- Взаимодействие с клиентами (телефонные переговоры) по вопросам согласования условий сделки и доставок.
- Формирование коммерческого предложения для клиента совместно с менеджером по продажам
Требования к работнику следующие:
- Образование: высшее, средне-специальное (техническое будет являться преимуществом);
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт работы с клиентами (консультации, продажи) желательно
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехники (30 лет успешной работы).
- Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы.
- Комфортный и удобный офис, а также график работы 5/2 с 9.00 до 18:00
- Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж + целевые премии.
- Дополнительные конкурсы и мотивацию от мировых поставщиков электротехнических товаров.
- Компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи.
- Уникальную программу обучения для каждого сотрудника (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе).
- Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).
Разместить Ваше резюме сейчас ...