Мастер на производство
Вакансия № 20003265 в населенном пункте (городе) Петропавловск, Казахстан от компании "ТОО «Максимальный размах corporation»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО «Максимальный размах corporation»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО «Максимальный размах corporation»" - http://maxrazmah.kz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ТОО «Максимальный размах corporation»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20003265 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 KZT на вакантной должности "Мастер на производство".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: управление персоналом, цехом, повышение производительности выработки продукции.
Требования к работнику следующие: Требуется мастер на производство древесного угля с опытом работы мастером, бригадиром. С организационными способностями, умением управлять коллективом. Нам нужен: целеустремленный, энергичный управленец в задачи которого будет входить управление производством, повышение производительности готовой продукции. Мы предлагаем: условия работы, стабильную оплату труда, зп от 300 000 тг. По вопросам звоните.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
??????Стабильная и своевременная оплата труда, зп от 300 000 тг.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...