Операционный директор

Вакансия № 20050758 в населенном пункте (городе) Белореченск, Россия от компании "ИП Гаджаев Игорь Николаевич" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Гаджаев Игорь Николаевич" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Гаджаев Игорь Николаевич" - https://dolomite-pvh.ru/career

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "ИП Гаджаев Игорь Николаевич" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20050758 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 20050758 прочитана - 38 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Операционный директор".

На текущий момент мы один из самых технологичных заводов по производству ПВХ панелей, мы постоянно усовершенствуем производственные линии, внедряем новые технологии и осваиваем новые рынки продаж. Человек, который попадет к нам в команду, будет приятно удивлен нашими перспективами и амбициями.

Нам нужен мощнейший операционный управляющий, который не даст ни одной задаче проскользнуть мимо своего взора. Наша команда состоит из сотрудников разных возрастов и полов, нужно найти общий язык со всеми, в тоже время нужно правильно ставить задачи и добиваться ожидаемого результата по ним. Неэффективное выполнение задач тоже бывает, но для уменьшение количества таких задач у нас предусмотрена система KPI, которая позволяет вознаграждать результативных сотрудников. Ключевая задача - добиваться выполнения планов: продаж, производства за счет выстроенной системы взаимодействия отделов.

Мы хотим, чтобы наш операционный директор мог делегировать любой процесс, при этом он мог досконально разбираться во всех процессах в компании, не стесняться вникать в текучку, вычитывать регламенты и ставить четкие задачи.

Должностные обязанности

Операционный директор на заводе “Доломит”

Управление

• Обеспечивает исполнительскую дисциплину - ритуалы (контроль за эффективностью работы руководителей подразделений, ключевых показателей, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании в том числе проведение планерок и совещаний);

• Контролирует исполнение стратегических планов начальников подразделений: отдел маркетинга, филиалов, отдел развития, отдел продаж завода;

• Внедряет и контролирует использованием CRM системы всеми сотрудниками подразделений: отдела маркетинга, филиалов, отдела развития, отдела продаж завода;

• Участвует в защите интересов компании при работе с государственными учреждениями, судами, органами власти;

• Представляет интересы компании при проведении переговоров с партнерами, поставщиками, контрагентами и потребителями;

• Разрабатывает KPI и системы мотивации, учета и автоматизацию работы в подразделениях: отдел маркетинга, филиалы, отдел развития, отдел продаж завода и утверждает их совместно с собственником;

• Составляет еженедельную отчетность по всем направлениям деятельности.

Продажи

• Контролирует выполнение плана продаж РОПами;

• Доводит до собственника причины, которые могут помешать выполнить план;

• Составляет предложения и внедряет эти предложения для выполнения плана продаж;

• Организовывает работу по расширению присутствия компании в регионе, открытие новых филиалов;

• Контролирует взаимодействие отделов продаж завода и филиалов и маркетинга для реализации планов продаж;

• Оперативно воздействует на РОПов завода и филиалов в случае низкого темпа реализации плана.

Маркетинг

• Контролирует реализацию маркетинговой стратегии;

• Управляет отделом по связям со СМИ для обеспечения узнаваемости бренда.

Производственно-хозяйственная деятельность

• Формирует планы для производства совместно с собственником по текущему ассортименту;

• Контролирует выполнение производственных планов;

• На основании абс анализа совместно с собственником принимает решение о проведении акций, дальнейшей переработки продукции, контролирует реализацию решений;

• Организует систему обеспечения жизнедеятельности филиалов, завода (контроль за оплатой коммунальных услуг, услуг связи, охраны и тд).

Строительная деятельность

• Контролирует ход исполнения поставленных задач подрядчикам и сотрудникам.

Найм

• Утверждает с собственником потребность в найме кадров;

• Проводит собеседование с кандидатами на топ-позиции и принимает решение о трудоустройстве;

• Контролирует работу HR менеджера по найму и адаптации сотрудников.

Выбор подрядчиков

• Проводит анализ предложений от подрядчиков и совместно с собственником принимает решение о взаимодействии.

Необходимые навыки и умения:

• Высшее образование, преимущественно по направлениям: экономика, менеджмент, юриспруденция;

• Опыт работы руководителем высшего звена от 3х лет;

• Опыт управления командой, включая удаленных сотрудников;

• Опыт организации контроля поручений в Битрикс, Трелло и тд;

• Опыт оптимизации бизнес-процессов;

• Опыт внедрения регламентов;

• Безупречные навыки работы с Гугл документами, ПК;

• Опыт работы с подрядчиками и фрилансерами (от поиска до получения результатов работы);

• Готовность внимательно вычитывать полученную информацию;

• Приветствуется опыт построения отделов продаж, внедрения управленческого учета.

Условия трудоустройства:

• Переезд в г. Лабинск (Краснодарский край);

• Предоставление жилья;

• Заработная плата соответствует рынку и будет утверждена при собеседовании с руководителем (будет включать оклад, kpi и бонусы).

Если вы именно тот, кто нам нужен, и у вас есть должные навыки и компетенции, откликайтесь на вакансию и мы пришлём вам анкету для прохождения первого этапа отбора.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...