Категорийный менеджер
Вакансия № 20239383 в населенном пункте (городе) Лангепас, Россия от компании "ООО Агентство развития бизнеса" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Агентство развития бизнеса" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Агентство развития бизнеса" - http://www.hrexperts.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Агентство развития бизнеса" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20239383 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 2,46 из 100 баллов |
Вакансия № 20239383 прочитана - 25 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 100000 руб. на вакантной должности "Категорийный менеджер".
В связи с развитием компании, объявляет конкурс на должность "Категорийный менеджер"
- Компания занимает устойчивое положение на рынке в любой кризисной ситуации.
- Осуществляет продажу разливных напитков и сопутствующих товаров.
- Оптовая и розничная торговля.
- Клиентская база насчитывает более 200 покупателей по Тюмени и области, а также по 4 субъектам федерации.
Мы предлагаем:
- постоянный трудовой договор с испытательным сроком;
- стабильную зарплату, оклад от 50 000 руб. + премия по KPI;
- мы готовы обсудить с лучшими кандидатами оплату релокации (переезда в Тюмень)!
- участие в интересных проектах;
- работа в команде, всегда готовой прийти на помощь друг к другу;
- профессиональное развитие, обучение.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- участие в разработке общей стратегии ассортимента компании;
- формирование ассортиментной матрицы, внесение изменений в ассортиментную матрицу;
- постоянный анализ конкурентной среды, рынка товаров и круга поставщиков, розничных продаж и прочих показателей, необходимых для эффективного формирования ассортимента;
- сбор и анализ информации о перспективных и потенциальных поставщиках (их ассортименте, надежности, репутации, истории, местах продаж, финансовых и ценовых условиях работы с другими компаниями);
- поиск поставщиков, выбор приоритетных поставщиков;
- организация и контроль работы по оптимизации закупочных цен и логистических затрат;
- составление плана закупок по каждому магазину по своей товарной группе.
Требования к работнику следующие:
- успешный опыт работы в розничных сетях на должностях связанных с закупками и управлением товара, не менее 3 лет ;
- опыт работы в какой-либо из категорий: алкоголь, кондитерские изделия, бакалея, пром. группа, заморозка, игрушки;
- ответственность, самостоятельность;
- системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
- развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения;
- хорошее знание Excel, опыт работы в 1С, работа с отчетами и составление их.
Разместить Ваше резюме сейчас ...