Руководитель отдела продаж

Вакансия № 20246334 в населенном пункте (городе) Орша, Беларусь от компании "УП Иртака" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "УП Иртака" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20246334 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.

Вакансия № 20246334 прочитана - 229 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Орша, 2-я Шкловская улица, 7Ак9.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы - ЧП “Иртака”, компания, которая специализируется на производстве новой мягкой мебели, а также занимаемся перетяжкой мебели. Мы на рынке более 10 лет. Мы предлагаем людям не только экономичный способ обновить мебель, но и предоставляем прекрасную возможность слегка изменить ее конструкцию.

В нашей компании трудятся профессионалы, которые знают и любят свое дело.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж.

Причины работать у нас:

• Мы делаем качественный и востребованный продукт.

• Открытость новым решениям - мы с радостью внедряем новые способы продаж, новые маркетинговые акции, мотивирующие системы, аналитику.

• Руководители компании приветствуют инициативу и здравый смысл.

• Профессиональный рост. Наша компания уделяет особое внимание развитию сотрудников, потому что люди наша основная ценность.

Что предстоит делать?

• Подбирать и управлять командой отдела продаж.

• Актуализировать должностные инструкции и регламенты отдела продаж.

• Ставить цели отделу продаж, доносить их до команды, мотивировать и достигать.

• Разработать систему мотивации для менеджеров по продажам.

• Искать и находить отличных менеджеров по продажам.

• Разработать систему показателей для контроля работы отдела продаж. Постоянно анализировать показатели, корректировать работу отдела для выполнения плана, предоставлять отчеты.

• Предлагать новые идеи по увеличению продаж. Брать на себя ответственность и инициативу.

• Обучать менеджеров по продажам навыкам продаж,

• Проводить ежедневные летучки с сотрудниками отдела продаж, корректировать работу, достигать целей отдела.

• Создавать и внедрять новые скрипты продаж.

Кто нам интересен?

• Опытный. Кто уже выстраивал успешные отделы продаж. С опытом руководства отделом продаж от 1 года и подтвержденными результатами.

• Системный. Обладающий аналитическим складом ума, раскладывающий отдел на показатели и управляющий с помощью их.

• Продавец. Тот, кто не боится продавать самостоятельно. С большим опытом личных продаж.

• Ответственный. Тот, кто берут полную ответственность за итог на себя. Не ищет причины, а используют возможности.

• Умеющий разрабатывать методическую документацию и регламенты, мотивацию сотрудников на основе ключевых показателей эффективности.

Что вы получите?

• Оклад на уровне рынка труда

• Дружный, сплоченный коллектив

• Адекватное руководство — мы слушаем и уважаем каждого в команде.

Условия:

• Работа на стабильном предприятии;

• Официальное оформление по ТК РБ;Отдельное рабочие место;

• Высокий уровень оплаты труда без задержек;

• Молодой дружный коллектив;

• Удобный график работы;Возможность карьерного и личностного роста.

Желаем удачи!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...