Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Специалист по подбору персонала (удаленно)

Вакансия № 20335790 в населенном пункте (городе) Снежинск, Россия от компании "Яндекс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Яндекс

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20335790 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 31 мая 2024 года.

Рейтинг вакансии: 4,41 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 20335790 на должность Специалист по подбору персонала (удаленно) от ЯндексВакансия № 20335790 прочитана - 46 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Снежинск

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала (удаленно)".

Сейчас мы ищем специалиста, у которого есть желание развиваться в области подбора персонала. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в бизнес-направлении разного уровня.

Что нужно делать:

  • Заниматься поиском персонала на массовые позиции;

  • Проведение телефонных интервью, оценка кандидата (работа по скрипту);

  • Совершать от 100 исходящих звонков;
  • Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;
  • Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

  • Понимания HR процессов;
  • Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;
  • Готовность к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки.
  • Любви к людям и к своей будущей профессии.

Мы предлагаем:

  • Удаленное место работы: можешь работать дома. Необходимо иметь компьютер или ноутбук, гарнитуру.

  • Полностью белую, достойную зарплату, состоящую из оклада и премии;

  • Работать в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;

  • Обучение и карьерный рост;

  • Оформление по ТК РФ, как основное место работы с записью в трудовую книжку;

  • График работы 5/2 ( 9-18 или 10-19), 2/2 (9-21) полная занятость.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах: