Специалист по подбору персонала
Вакансия № 20382560 в населенном пункте (городе) Усть-Илимск, Россия от компании "Kelly Services" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kelly Services" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kelly Services" - http://www.kellyservices.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Kelly Services" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20382560 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,47 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Усть-Илимск, Усть-Илимск.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Kelly - международная компания, предоставляющая решения по управлению персоналом с 1946 года в мире и с 1993 года в России. Девиз Kelly - люди, а не кандидаты. Компанию делают талантливые люди. Мы эксперты по талантам. Наш бизнес построен на понимании того, какой набор навыков и какой тип кандидата лучше всего подходит организации. И мы знаем, какие компании предлагают подходящую среду для развития уникальных навыков наших кандидатов. Мы верим в людей. В их уникальные таланты. В их скрытые возможности. В способность критиковать и сомневаться. И мы делаем все возможное, чтобы помочь им найти работу своей мечты. Благодаря нам уже более полумиллиона людей во всем мире нашли такую работу. Постройте свою самую успешную карьеру с Kelly!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Искать и подбирать профессионалов на текущий проект ;
- Приглашать и проводить интервью с отобранными кандидатами;
- Обсуждать с клиентом "профиль кандидата";
- Работать со всевозможными источниками для привлечения кандидатов;
- Размещать вакансии в сети и на сайтах по подбору персонала;
- Работать с внутренней базой.
Требования к квалификации:
- Опыт в подборе персонала от полугода;
- Подбор производственного персонала (массовый и ИТР);
- Готовность к поиску нестандартных решений и интенсивной работе;
- Умение находить альтернативные источники для привлечения кандидатов;
- Высокий уровень ответственности, нацеленность на поиск решения и достижение результата.
Образование: не имеет значения
Условия работы:
- Конкурентоспособный оклад и привлекательная бонусная часть (чистая правда!);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (удаленная работа);
- Перспективы карьерного роста;
- ДМС, страхование жизни, корпоративная мобильная связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...