Руководитель отдела продаж (банковская сфера)
Вакансия № 20716936 в населенном пункте (городе) Атырау, Казахстан от компании "Красный Джин" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Красный Джин" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Красный Джин" - https://redgin.shop/vacansii-krasnyi-dzhin/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Красный Джин" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20716936 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,98 из 100 баллов |
Вакансия № 20716936 прочитана - 69 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1500 до 4500 USD на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (банковская сфера)".
Красный Джин занимается услугами посредничества между проектами нуждающимся в финансировании и инвесторами, которые рассматривают проекты для инвестирования. В нашей базе более 5000 частных и более 70 корпоративных инвесторов.
Ищем единомышленника, человека с системным подходом и четким планом на жизнь.
Цель должности
Увеличение прибыли компании путем применения современных технологий продаж и поддержания высокого уровня эффективности сотрудников.
Предлагаем условия:
— Полностью удаленную работу;
— В компании работаем только с теплой и горячей клиентской базой. С холодной не работаем;
— Большой и дружный коллектив;
— Предоставляем crm, телефонию;
— У нас нет – оклада, зато есть высокий % от личных сделок + % от дохода отдела;
— Средний уровень дохода руководителя через 4-6 месяцев от 645 т. kzt до 1,500 т. kzt в месяц;
— Дополнительные бонусы за выполнение планов продаж: смартфон, планшет, ноутбук;
— 6 рабочих дней с 9 до 18, выходной плавающий;
— Работу с интересными крупными проектами совместно с нашей командой профессионалов;
— Предоставим обучение продукту и специфике.
Задачи:
— Осуществлять поиск и привлечение покупателей, нарабатывать клиентскую базу;
— Создавать и набирать команду под себя, контролировать процесс вхождения в должность новых сотрудников;
— Внедрять новые подходы, инструменты и приемы в работе отдела, анализировать их эффективность;
— Контролировать, обучать и развивать кредитных специалистов;
— Достигать ежемесячно плана продаж.
Читайте вакансию внимательно, просьба не откликаться, если не прочитали до конца.
Мы ждём от вас:
— Внимательность. Проверка на внимательность. Напишите в сопроводительном отклике "с условиями оплаты ознакомился(ась)"
— Желание развиваться в данной области и зарабатывать достойные деньги;
— Реальный опыт продаж от 2-х лет;
— Требовательность, ответственность, амбициозность, нетерпимость к посредственным результатам, умение аргументировать свою точку зрения;
— Опыт общения на уровне первых лиц, с владельцами бизнесов, с крупными инвесторами;
— Готовность взять проект на себя и самостоятельно решать задачи, а не создавать новые.
Осторожно! У нас нет оклада, соц пакетов тоже нет, питание и проживание не предоставляем. Социализм в компании не приветствуется. По оплате есть процент от своих личных сделок, также процент от общего объема продаж отдела, также бонусы, повышенная мотивация, призы и подарки от компании.
Если прочитал(а) до конца, уверен(а) в своих силах и готов работать с нами, оставляй свой отклик.
Разместить Ваше резюме сейчас ...