Вакансия № 20747812 на должность "HR-менеджер" в городе (регионе) Ижевск, Россия от компании "ПАО БыстроБанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО БыстроБанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО БыстроБанк" - http://www.bystrobank.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ПАО БыстроБанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20747812 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,21 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ижевск, Пушкинская улица, 268.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ПАО "БыстроБанк" - современный региональный, динамично развивающийся Банк, с 29-и летней историей!
По данным рейтинга российских банков, опубликованного порталом Banki.ru, по итогам года наш Банк входит в ТОП-10 крупнейших автокредитных банков!
Центральный офис расположен в Удмуртии, в г. Ижевск. Более 175 офисов и точек кредитования Банка работают в 53 регионах нашей страны!
Сегодня мы ищем HR-менеджера на новый проект с нуля!
Итак, какого специалиста мы ищем?
-
Человека, имеющего опыт в рекрутинге от 3х лет и опыт закрытия вакансий - от массовых до миддл менеджмента
-
Того, кто понимает основные функции HR и имеет сильные презентационные навыки, харизматичность и умение вдохновлять
-
Того, кто умеет работать автономно и проявлять инициативу для достижения результатов. Умеет выстраивать эффективный процесс коммуникации, видеть ситуацию с разных сторон и точек зрения, находить взаимопонимание с каждым и убеждать
-
Человека, позитивно относящегося к жизни и работе, который стремится заботиться о своих командах
-
Того, кто умеет распознать не только людей в бизнес-процессах, а и процессы в людях для того, чтобы корректно и своевременно влиять на бизнес в целом
Вас ждут интересные задачи:
-
поиск и подбор персонала (массовые позиции и мидл менеджмент)
-
онбординг и адаптация новичков
-
участие в создании системы мотивации
-
проведение оценки кандидатов и ассессмент центров
-
оценка удовлетворенности сотрудников и удержание
-
построение бренда работодателя и EVP
-
участие в формировании системы внутренних коммуникаций
Что мы готовы предложить:
- Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет
- Стабильный, официальный доход: достойная фиксированная часть + ежемесячные + ежегодные бонусы
- График работы 5/2
- Уютный офис, комфортное рабочее место
- Обучение и ввод в должность
- Работа в дружной команде профессионалов
- Выплаты годового бонуса по итогам года
- Подарки детям на Новый год и поздравление первоклассников
- Наш корпоративный цвет - оранжевый - мы гарантируем вам яркую, насыщенную корпоративную жизнь в нашем коллективе!
Заинтересовала вакансия?! Решили, что хотите с нами работать?! Откликайтесь на вакансию и в комментарии укажите: " Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...