Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия № 20752194 в населенном пункте (городе) Каменск-Уральский, Россия от компании "ООО ГК PRO" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГК PRO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГК PRO" - http://www.progrp.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Продукты питания; .

Репутация компании "ООО ГК PRO" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20752194 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.

Вакансия № 20752194 прочитана - 59 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 45000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала (удаленная работа)".

Компания "Кейтеринбург" - федеральный оператор питания в составе Группы компаний PRO с 2005 года и входит в TOP-5 лидеров на российском рынке услуг питания.

В управлении компании более 600 объектов питания по всей России и за ее пределами (респ. Казахстан и Армения). Нашими заказчиками являются крупнейшие Российские компании: РОСАТОМ, РУСАЛ, ТМК, Уралкалий, Сбербанк и другие, а также государственные и частные заказчики индустриального и социального сегмента.

В настоящее время примем в команду Специалиста по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься?

• активный поиск кандидатов на массовые вакансии (производственный и административный персонал);
• проведение телефонного интервью с кандидатами и презентация вакансии: задачи, условия работы, уровень дохода, приглашение на собеседование;
• сопровождение кандидата от первого звонка до приема в компанию (координация встречи с руководителем, обратная связь по итогам собеседования);
• аналитика рынка труда в регионах;
• внесение статусов по кандидатам в систему E-staff.

Что ждём от кандидата?

• опыт успешного закрытия вакансий в массовом подборе;
• знание инструментов массового подбора;
• хорошие коммуникативные навыки;
• желание развиваться в сфере HR;
• ответственность и автономность;
• умение работать в условиях многозадачности;
• для удаленного формата работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук, устойчивый интернет.

Что предлагаем?

• работу удаленно и/или в одном из наших офисов
• заработную плату 45 000 рублей (net): оклад 30 000 рублей (net) + ежемесячная премия 50% от оклада;
• соц. пакет (служебная связь, компенсация использования своего оборудования для удаленной работы, ДМС)
• график работы 5-ти дневная рабочая неделя (полный рабочий день)
• карьерный рост и возможность учиться у опытных коллег.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...