Диспетчер медицинского пульта
Вакансия № 20804403 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Абсолют Страхование" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Абсолют Страхование" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20804403 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,32 из 100 баллов |
Вакансия № 20804403 прочитана - 63 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Прием и обработка телефонных обращений застрахованных и медицинских организаций;
- Согласование услуг в соответствии с программами страхования и медицинскими показаниями;
- Оформление гарантийных писем;
- Вызов бригады скорой медицинской помощи, врача на дом;
- Предоставление информационно-справочной информации;
- Организация медицинских услуг: запись на исследования и прием к врачу;
- Внесение информации в БД.
Требования к работнику следующие:
- Среднее или высшее медицинское образование
- Опыт работы в практическом здравоохранении от 1-3-х лет, в ДМС от 1 года. (График работы 5/2 с 8:00 до 17:00);
- Грамотная речь, клиентоориентированность, стрессоустойчивость., коммуникабельность;
- ПК (MS Office) – уверенный пользователь
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата + система мотивации;
- Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
- Корпоративное обучение;
- Электронная библиотека;
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
- Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).
Разместить Ваше резюме сейчас ...