Финансовый директор
Вакансия № 21018025 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "Brainpower Group" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Brainpower Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Brainpower Group" - http://www.brainpower.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Brainpower Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21018025 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,65 из 100 баллов |
Вакансия № 21018025 прочитана - 85 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент в поисках Финансового Директора с локацией в Екатеринбурге:
Руководство функциями:
Финансовый блок, бюджетирование, планирование, отчетность, налоговая служба, административное направление, казначейство, закупки, ИТ обслуживание финансовых программ. Всего 86 человек.
Задачи:
? Формирование эффективной схемы финансовых потоков, обеспечение внутреннего контроля над движением денежных потоков и концентрацией денежных ресурсов, поступлением средств от дебиторов и исполнение обязательств компании перед кредиторами;
? Контроль ведения учета и отчетности предприятий, входящих в состав компании; контроль подготовки консолидированной финансовой отчетности (РСБУ и МСФО); подготовка управленческой отчетности и представление информации о текущем финансовом состоянии компании руководству;
? Разработка бизнес-планов и бюджетов в соответствии со стратегией развития компании и осуществление контроля над его исполнением;
? Обеспечение стратегического и текущего анализа прибыльности/эффективности операций компании в целом и по отдельным структурным единицам;
? Управление издержками с целью их минимизации;
? Налоговое планирование. Отслеживание корректного и своевременного представления отчетности в налоговые органы и уплаты налогов;
? Участие в разработке стратегии использования прибыли, включая составление бюджетов развития, обеспечение инвестиционной деятельности;
? Обеспечение достаточности денежных средств для текущей деятельности компании, включая работу с коммерческими банками и инвестиционными фондами с целью обеспечения компании краткосрочными и долгосрочными заемными средствами, использование других форм финансирования;
? Внедрение и/или контроль надлежащего уровня работы автоматизированной системы учета и отчетности.
Опыт и квалификация:
- Профессионал с доказанным эффективным опытом руководства/оптимизации финансовой деятельности развитой среднеразмерной иликрупной российской группы компаний, с оборотом не менее 500 млн., численностью от 1500 тысяч человек;
- Опыт работы с комплексной системой юридических лиц;
- Опыт прямого взаимодействия с акционерами/Советом директоров как преимущество;
- Профессиональные компетенции в области инвестиций и корпоративных финансов;
- Преимуществен опыт в индустриях: логистика, розница (включая ритейл-банкинг), FMCG.
Образование:
- Высшее финансовое/экономическое образование;
- Наличие международных финансовых/бухгалтерских сертификатов как преимущество;
- Знание английского языка приветствуется.
Необходимые компетенции:
- Стратегическое видение;
- Управление эффективностью;
- Управление талантами в организации;
- Влиятельная коммуникация;
- Создание открытого микроклимата в среде подчиненных и коллег, умение делегировать;
- Навыки влияния, готовность к изменениям и способность донести их необходимость до сотрудников;
- Умение выстраивать партнерские взаимоотношения с коллегами, с сотрудниками любого уровня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...