Психолог/ведущий специалист по развитию персонала

Вакансия № 21202386 в населенном пункте (городе) Тверь, Россия от компании "Билайн" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Билайн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Билайн" - http://www.beeline.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .

Репутация компании "Билайн" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21202386 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 21202386 прочитана - 121 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Наша команда объединена общей целью – предложить клиентам лучший сервис. Каждый день мы работаем для того, чтобы сделать жизнь клиента проще и удобнее. Мы ждем самых открытых и позитивных, тех, кому интересны инновации и новые продукты чтобы вдохновляться, достигать высоких результатов и расти вместе с нами. И сейчас у Вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Психолога / ведущего специалиста по развитию персонала!

Итак, Вам предстоит:

• Групповое и индивидуальное консультирование (консультирование руководителей при выявлении социально-психологических проблем в коллективе, помощь в адаптации новым сотрудникам);
• Проведение коуч-сессий с сотрудниками отдела;
• Разработка и проведение психологических тренингов;
• Взаимодействие с руководством подразделения по вопросам организации трудовой деятельности работников;
• Оценка и профилактика психоэмоциональных состояний;
• Оценка социально-психологического климата в устойчивых социальных группах;
• Участие в организации и проведении корпоративных исследований и мероприятий;
• Мониторинг и поддержка комфортной и результативной атмосферы в коллективе;
• Проведение оценочных мероприятий, аттестаций;
• Ежемесячная оценка вовлеченности и удовлетворённости персонала, опросы по оценке эффективности подразделений, снижение текучести и управление мотивацией персонала.
• Проведение профессиональной и психологической оценки кандидатов, оценка по компетенциям.
• Анализ результатов сотрудников/направления/отдела/площадки с целью дальнейшего улучшения;
• Разработка и проведение мероприятий на повышение эффективности бизнес-процессов;
• Разработка/корректировка скриптов диалогов сотрудников на линии во всех направлениях продаж: MNP/Mobile/FMC/B2B.

Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

• Высшее психологическое образование
• Опыт работы психологом/тренинг-менеджером не менее 1 года;
• Опыт разработки методических материалов;
• Желательное наличие опыта коуча;
• Знание и соблюдение требований профессиональной этики психолога в компании;
• Знание теоретических основ психологии и умение применять их на практике;
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
• Аналитические способности;
• Инициативность;
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и большой нагрузки.

Что мы предлагаем:

— Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;

— Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение твоей экспертизы;

— Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;

— Открытая конструктивная атмосфера;

— Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;

— Digital-инструменты для работы, которые позволят Вам решать текущие задачи быстро и эффективно;

— Корпоративное обучение — нам важно, чтобы Вы развивались и росли вместе с нами;

— Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируйте свое время сами!

— Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;

— Служебную сотовую связь.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...