Руководитель отдела продаж
Вакансия № 21244305 в населенном пункте (городе) Обнинск, Россия от компании "Банк Хоум Кредит" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Банк Хоум Кредит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Банк Хоум Кредит" - http://www.homecredit.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Банк Хоум Кредит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21244305 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,22 из 100 баллов |
Вакансия № 21244305 прочитана - 50 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Обнинск, Киевское шоссе, 90.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем Руководителя по телефонным продажам контактного центра.
Основная задача подразделения – реализация планов наших клиентов!
Функции:
- Выполнение KPI по площадке.
- Качественное и своевременное выполнение задач, функций и работ:
- курирование проектов;
- осуществление контроля продажа продуктов и услуг Банка;
- взаимодействие со структурными подразделениями Банка.
3. Оперативное руководство подразделением и контроль его работы:
- распределение обязанностей и объема работ между сотрудниками;
- проведение встреч с работниками на ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе;
- общее руководство работой сотрудников по всем направлениям деятельности;
- участие в подборе и повышении профессиональной квалификации персонала.
Требования к работнику следующие:
- лидерство, гибкость, обучаемость, активность, ориентированность на результат;
- опыт на позиции руководителя не менее 1 года;
- умение подбирать сотрудников разного профиля.
В команде – опытные руководители (лидеры команд, специалисты), искренне любящие свое дело, команду и клиентов.
Что мы предлагаем:
- Работа и перспективы карьерного роста в крупном Европейском банке
- Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и годовой премии
- Софинансирование полиса ДМС;
- Корпоративные предложения на обучение английскому, покупку абонементов в финес-центры и т.д.
О наличии вакансии уточняйте дополнительно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...