Ведущий инженер по планированию горных работ
Вакансия № 21462969 в населенном пункте (городе) Бодайбо, Россия от компании "Полюс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Полюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Полюс" - https://career.polyus.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21462969 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Бодайбо, улица Мира, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Разработка годового ПГР в специализированных программных продуктах (Micromine/MineSched):
Разработка ПРГР на год, набор объёмов горной массы по горизонтам (1-я итерация). Расчет грузовой работы.
Разработка ПРГР на год, набора руды с учётом качественных и количественных показателей (1-я итерация). Расчет шихты на рудных складах, расчёта подачи на ЗИФ (с учётом выполнения стратегии в условиях стандарта предприятия). Расчет объёмов буровзрывных работ.
Разработка графических материалов на следующий год для 1-й итерации (3d контура).
Разработка ПРГР на следующий год с учётом обновления ожидаемого положения на конец текущего года (2-я итерация, 3-я итерация,…).
Разработка ПРГР на квартал, контроль набора объёмов руды с учётом качественных и количественных показателей помесячно (2-я итерация, 3-я итерация и т.д.).
2. Разработка квартального ПГР и прогноза завершения года в специализированных программных продуктах(Micromine/MineSched):
Ежемесячная корректировка ожидаемого положения на конец года по формам: 1+11, 2+10...11+1. Контроль помесячного набор объёмов горной массы по горизонтам с учётом производительности погрузочной техники. Контроль помесячного набор объёмов руды с учётом качественных и количественных показателей.
3. Контроль месячного ПГР и прогноза завершения года в специализированных программных продуктах (Micromine/MineSched):
Контроль набора месячного плана по суткам (составление фактического ДСГ) и графическое отображение объёмов на месяц ТПП (с учётом ППР техники/ЗИФ). Контроль расстановки погрузочного/бурового оборудования по участкам/зонам/горизонтам работ (с условием набора объёмов на каждую единицу отдельно). Контроль качественного и количественного объёма руды по суткам (составление фактического ДСГ) при условии выполнения бюджетной программы по выемке/подаче на ЗИФ.
4. Администрирование процессов горного планирования в рамках своей компетенции:
Углубленное обучение новых сотрудников в специализированных программных продуктах (Micromine/MineSched). Анализ современных методов планирования горных работ.
Требования к работнику следующие:
Высшее профессиональное "Открытые горные работы", "Маркшейдерское дело".
Опыт работы в проектировании и планировании горных работ не менее 5 лет
преимущество:
опыт работы в профильных ГГИС и сертификация знаний. Опыт работы на крупных горнодобывающих предприятиях, либо в проектировании горнодобывающих предприятий.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно (по территории РФ);
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — ЭТАЛОН ЗОЛОТОДОБЫЧИ
Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...