Тренинг-менеджер
Вакансия № 21514830 в населенном пункте (городе) Батайск, Россия от компании "МАГНИТ, Розничная сеть" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МАГНИТ, Розничная сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МАГНИТ, Розничная сеть" - http://www.magnit-info.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21514830 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,09 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 39000 руб. на вакантной должности "Тренинг-менеджер".
Приглашаем на работу в Логистический центр "Магнит" г. Батайска на должность Тренинг-менеджер
С нас:
- График работы 2/2 (с 09:00 до 21:00);
- Стабильная белая заработная плата от 39 000 руб.;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Бесплатное обучение в рамках Компании;
- Возможность проявить свой творческий потенциал;
- Конкурсы профессионального мастерства.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управляет системой наставничества (анализирует достаточное кол-во, участвует в отборе, оценивает способность кандидата в наставники передавать знания + мотивацию, запускает обучение);
- Контролирует процесс сопровождения новичков, фиксирует результат;
- Курирует процедуру обучения руководителей в КР;
- Проводит обучение по программам школы логистики;
- Решает вопросы с руководителями логистики разными службами ГК по различным вопросам, касающимся обучения сотрудников;
- Оценивает необходимость обучения/дообучения работащих сотрудников в части низких показателей;
- Организует процессы обучения рядового персонала на объекте по всем ключевым должностям РП;
- Проводит обучение руководителей по нововведениям;
- Проводит системный мониторинг условий адаптации новичков и своевременно информирует руководство объекта и функции в ГК об отклонениях;
- Участвует в различных кроссфункциональных РГ по анализу показателй объекта и выработке решений (текучесть, производительность и т.п.);
- Готовит контент для обучающих программ;
- Пилотирует новые программы, вносит предложения и корректировки.
Требования к работнику следующие:
- Образование от средне-профессионального по специальности педагогика, психология и управление персоналом;
- Опытный пользователь ПК, электронной почты, Word, Exсel, Outlook.
Если вы готовы к постоянному общению с людьми, Вам нравиться гордиться успехами обученных сотрудников, то эта вакансия для Вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...