Специалист по компенсациям и льготам

Вакансия № 21556186 в населенном пункте (городе) Иннополис, Россия от компании "ООО КАЗАНЬЭКСПРЕСС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО КАЗАНЬЭКСПРЕСС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО КАЗАНЬЭКСПРЕСС" - http://kazanexpress.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО КАЗАНЬЭКСПРЕСС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21556186 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Вакансия № 21556186 прочитана - 25 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Иннополис, Университетская улица, 5.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Специалист по компенсациям и льготам".

Люди — это фундамент KazanExpress, на котором стоят компания и ее будущее. Сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала. Приходите и вы, у нас интересно.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией;
• Бесплатный безлимитный абонемент в спорткомплекс;
• Штатный бизнес-тренер для профессионального и личностного роста;
• Бесплатный корпоративный транспорт со всех районов города или компенсация затрат ГСМ;
• Комната для релаксации;
• Оплата консультаций психолога;
• Скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng;
• Высокотехнологичные массажные кресла, PlayStation;
• Подарки на день рождения;
• Офис класса "А" в г. Иннополисе;
• Льготные цены на корпоративное жилье в самом современном городе России.

Что предполагается делать:

• Анализировать рынок труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат и др.);

• Выстраивать систему материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы, ранжировать должности, устанавливать оклады, разрабатывать схемы расчета переменной части заработной платы);

• Выстраивать систему нематериальной мотивации (организовывать обязательное и добровольное медицинское страхование, питание, пенсионные программы, льготное кредитование, корпоративные праздники, возмещать расходы на транспорт, телефонную связь, абонементы в спортклубы, курсы иностранного языка, путевки, подарки и пр.);

• Вести бюджет расходов на персонал, на деятельность HR-службы;

• Анализировать исполнения бюджетов; рассчитывать ROI (эффективность инвестиций в сотрудников);

• Участвовать в оценке персонала, аттестации;

• Участвовать в составлении штатного расписания;

• Помогать в разработке сбалансированной системы показателей, или KPI («разбивка» целей компании на уровни, вплоть до конкретного отдела и сотрудника; в дальнейшем – увязка показателей достижения целей и премиальной части).

Что мы от вас ожидаем:

• Высшее образование;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);

• Знание основ трудового законодательства и экономики труда;

• Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования;

• Навыки работы с системой бюджетирования;

• Навыки работы с системами премирования;

• Опыт работы в области C&B / расчета заработных плат или экономистом по труду от 1 года;

• Аналитический склад ума;

• Умение прогнозировать, составлять математические модели, строить графики.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...