Руководитель направления (Телемаркетинг)
Вакансия № 21607954 в населенном пункте (городе) Рязань, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21607954 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,5 из 100 баллов |
Вакансия № 21607954 прочитана - 51 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления (Телемаркетинг)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Выстраивание процесса и контроль работы направления телемаркетинга;
-
Исполнение плана продаж в сегменте B2C, планирование мероприятий по увеличению продаж, KPI, аналитика;
-
Разработка и реализация бизнес процессов, проектов;
-
Администрирование - планирование, организация и контроль работы сотрудников.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы на руководящих позициях не менее 3х лет: начальник отдела, руководитель направления/отдела продаж, директор по продажам;
-
Опыт работы в сфере телекоммуникационных услуг, call center будет являться для вас преимуществом;
-
Опыт управления штатом сотрудников от 100 человек;
-
Знание трудового законодательства РФ.
-
Работа в крупнейшей федеральной телекоммуникационной компании;
-
Официальное оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии;
-
Конкурентоспособная заработная плата: оклад + квартальная премия за выполнение KPI;
-
Рассматриваем кандидатов с желанием и возможностью релокации (вакансия в г. Липецк).
Разместить Ваше резюме сейчас ...