Полицейский патрульно-постовой службы полиции (город Сысерть)
Вакансия № 2163232 в населенном пункте (городе) Среднеуральск, Россия от компании "Межмуниципальный отдел МВД России Сысертский" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Межмуниципальный отдел МВД России Сысертский" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2163232 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,3 из 100 баллов |
Вакансия № 2163232 прочитана - 171 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Полицейский патрульно-постовой службы полиции (город Сысерть)".
Работа на территории работодателя: город Сысерть, Сысертский район, Свердловская область.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Обеспечение охраны общественного порядка и безопасности граждан при патрулировании улиц.
Требования к работнику следующие:
1. Образование среднее полное (11 классов), среднее профессиональное или высшее;
2. Опыт работы не обязателен;
3. Отсутствие административных штрафов за серьезные нарушения (лишение прав, неповиновение сотрудникам полиции, управление ТС в состоянии опьянения);
4. Годность по состоянию здоровья.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Зарплата = оклад + премия
Социальные гарантии:
1. Ежегодный оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно, в том числе одному из членов семьи;
2. Бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение в учреждениях здравоохранения МВД России;
3. Страхование жизни и здоровья на весь период службы;
4. Льготный порядок предоставления мест в дошкольные учреждения, летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
5. Возможность бесплатного получения высшего образования по очной и заочной формам обучения;
6. Единовременная выплата на приобретение (строительство) жилья;
7. Частичная денежная компенсация за наем жилого помещения;
8. Возможность выхода на пенсию после 20 лет службы.
9. Возможность получения бесплатного высшего образования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...