Специалист отдела труда и заработной платы
Вакансия № 21662989 в населенном пункте (городе) Умань, Украина от компании "ООО Волго-Дон АгроИнвест" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Волго-Дон АгроИнвест" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Волго-Дон АгроИнвест" - http://www.agroinvest.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .
Репутация компании "ООО Волго-Дон АгроИнвест" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21662989 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,69 из 100 баллов |
Вакансия № 21662989 прочитана - 34 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение блока работы по делопроизводству (доведение до работников служебной информации под подпись; ознакомление с изменениями и дополнениями к ЛНА; осуществление помощи в составлении кадровых документов; выдача направлений на прохождения мед. осмотров, инструктажей по ТБ, противопожарной защите и ОТ; обработка больничных листов; выдача справок; подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий);
- Организация встреч в коллективах, консультации работников и доведение информации по системам: оплаты труда, поощрения, систем KPI, суммированного учета, компенсаций и проч.;
- Проведение мониторинга СЗП по предприятиям партнеров (в т.ч. в сотрудничестве с АПК районов);
- Расчет доплат, надбавок, связанных с разницей в оплате по сдельной и повременной системах оплаты труда;
- Организация процесса согласования СЗ на установление доплат, с последующим занесением в инфотип работника в SAP.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно экономическое, финансовое).
- Высокий уровень профессиональных знаний в области трудового законодательства.
- Основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
- Знание: Законодательства Российской Федерации о персональных данных, системы стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов, форм и оплаты труда и его стимулирования, методов оценки работников и результатов их труда, методов обработки информации с применением современных технических средств.
- Опыт работы от 1 года (знания в области оплаты труда и трудового законодательства),
- Опыт работы в SAP будет являться преимуществом.
- Умение работать с большим объёмом информации, исполнительность, ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Полностью белая заработная плата.
Разместить Ваше резюме сейчас ...