Ведущий специалист по обучению персонала
Вакансия № 21711012 в населенном пункте (городе) Сосновый Бор, Россия от компании "ФГУП Федеральный Экологический Оператор" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФГУП Федеральный Экологический Оператор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФГУП Федеральный Экологический Оператор" - http://www.rosrao.ru/
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ФГУП Федеральный Экологический Оператор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21711012 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 29,32 из 100 баллов |
Вакансия № 21711012 прочитана - 275 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование, повышение квалификации по программам профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала и стаж работы не менее 3 лет по организации внутреннего и внешнего обучения персонала.
Необходимые знания и умения:
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
- Порядок разработки планов адаптации персонала на новых рабочих местах, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала и организации стажировок.
- Порядок проведения закупочных процедур (44 ФЗ) и оформления сопутствующей документации.
Обязанности:
- Организация и контроль проведения процессов обучения, адаптации и стажировки персонала филиала в соответствии с требованиями ЛНА Предприятия.
- Организация процедуры закупок услуг обучения (повышения квалификации) разработка технической документации для проведения процедуры закупки, в соответствии с требованиями 44 ФЗ и Единого отраслевого стандарта закупок, а также обеспечение заключения, исполнения и закрытие договорных обязательств в программах 1 C ERP Росатом и на сайте https://lk.zakupki.gov.ru/.
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (отпуска и корпоративная социальная политика).
- Ведение воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Условия:
Рабочий день пятидневка, оформление по ТК РФ соц. пакет ДМС + моб. связь. Корпоративное обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...