Юрист

Вакансия № 21762701 в населенном пункте (городе) Обнинск, Россия от компании "ООО КБ ТЕХНАБ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО КБ ТЕХНАБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО КБ ТЕХНАБ" - https://kbtehnab.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО КБ ТЕХНАБ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21762701 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.

Вакансия № 21762701 прочитана - 51 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Кто мы:

Группа компаний КБ ТЕХНАБ работает на рынке атомной энергетики более 25 лет. Ключевая компетенция – выполнение проектов изготовления и поставок оборудования на АЭС. Основная номенклатура оборудования: электротехническое, насосное, релейной защиты, контроля и управления (АСУ ТП). Детально с деятельностью компании можно ознакомиться на сайте компании

У нас слаженный, работоспособный коллектив. Мы постоянно развиваемся и внедряем новые технологии. В компании внедрена и действует автоматизированная система управления бизнес-процессами Creatio, работают боты в помощь сотрудникам.

Мы не прогосударственная компания – мы гибкие и эффективные. Ключевое для нас – компетенция, а не лояльность.

Кто нам нужен:

Нам нужен юрист для усиления позиций компании в юридической плоскости.

Ключевые задачи:

- документирование деятельности компании в уставных документах и документах, регламентирующих основную деятельность компании (уставы, приказы, доверенности и т.п.);

- правовой анализ планируемых сделок;

- минимизация штрафов за счет усиления правового обоснования позиции.

Каких людей мы ищем:

Мы ищем ответственного человека. Нам нужен человек, который в состоянии быстро вникнуть в тему, понять ключевые факторы, влияющие на снижение рисков компании, сформулировать логику и донести ее до «простых смертных», не имеющих юридического образования. Нам нужен человек с горящими глазами, готовый защищать компанию до последней капли крови.

Нам нужен человек, который относится к деньгам компании, как к своим.

Нам нужен человек, который сам предлагает варианты решения вопросов / снижения рисков. Мы ищем человека, который превентивно действует, а не объясняет почему все пошло не так.

Нам нужен БОЕЦ!

Что мы предлагаем:

Мы предлагаем комфортные условия для работы. Нам важен результат, а не процесс, поэтому мы даем возможность вам самостоятельно решать, что и кода делать. Мы предлагаем развиваться вместе с нами, поэтому готовы вкладываться в ваше обучение.

Мы предлагаем высокую зарплату и годовое премирование в зависимости от результатов.

Успехи компании – это и успехи сотрудников. Поэтому доля годовой прибыли делится среди сотрудников.

1. 1. Юридическая защита
      1. Бизнес-цель: снятие юридических рисков (контроль сделок, договоров, анализ локальных актов на предмет достаточности и законности) с компании при осуществлении ею своей деятельности; отстаивание интересов компании в области госзакупок, закупок Росатома, ГК РФ, ТК РФ
      2. Ответственность за достижение бизнес-цели: юрист компании
      3. Обязательные задачи:
         1. Задачи, связанные с формализацией деятельности юр.лица (приказы, доверенности, внесение правок в уставные документы, внесение правок в ЕГРЮЛ и т.п.)
         2. Анализ проектов договоров (на стадии конкурса, на стадии заключения) с целью выявления противоречий законодательству
         3. Подготовка обосновывающей позиции по оспариванию требований в проектах договоров
         4. Отстаивание позиции компании в различных арбитражах, судах
         5. Контроль договорной деятельности на предмет снижения рисков ведения претензионной работы со стороны Заказчика
         6. Контроль достаточности и актуальности (с точки зрения законодательства) локальных нормативных актов компании
         7. Юридический анализ планируемых сделок по непроизводственной деятельности

1. 1. 1. Критерии эффективности:
         1. Руководители проектов своевременно получают рецензию по проектам договоров (соблюдается согласованное время рассмотрения сделки)
         2. Удовлетворенность внутренних клиентов (Руководителей проектов)
         3. Наличие типовых форм договоров, поддерживаемых в актуальном состоянии
         4. Принятие предложенной обосновывающей позиции Заказчиком
         5. Снижение относительного объема штрафов по году за счет усиления правовой защиты
         6. Отсутствие предписаний по деятельности компании со стороны контролирующих органов (как результат анализа достаточности ЛНА)
      2. Квалификационные требования:
         1. Знание ГК РФ
         2. Знание ТК РФ
         3. Знание судебной практики по договорной и закупочной деятельности
         4. Умение разрабатывать документы

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...