Фармацевт (вулиця Івана Франка, 84)
Вакансия № 21783123 в населенном пункте (городе) Львов, Украина от компании "Аптека АНЦ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Аптека АНЦ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Аптека АНЦ" - http://www.aptekanizkihcen.ua
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Аптека АНЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21783123 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,65 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Лідер ринку України — Національна мережа аптек «АНЦ», «ШАР @», «Копійка», «Благодія» у зв’язку з розширенням запрошує до своєї великої дружної команди Провізора/Фармацевта, що бажає побудувати класну кар'єру і заробляти гідні гроші.
Що ми пропонуємо?
- Можливість вибору роботи ближче до дому, щоб ви економили час на проїзд і більше присвячували його собі.
- Офіційне працевлаштування в штат компанії за моделлю максимальної прозорості згідно з КЗпП.
- Чітку карту кар'єрного росту — від Фармацевта до Завідувача аптекою і Куратора кількох аптек. Це можливо за 2- 3 роки.
- Навчання у внутрішньому університеті — як офлайн, так і онлайн, щоб ви швидше будували кар'єру і підвищували свій дохід.
- Роботизовані технології — у нас товарообіг на 50% вищий і обслуговування на 40% швидше. Ви більше заробляєте.
- Висока заробітна плата + можливість впливати на свій дохід.
- Щоквартальне нагородження кращих співробітників цінними призами та заохоченнями.
У питаннях зростання всередині компанії ми завжди віддаємо перевагу своїм співробітникам, яких заздалегідь готуємо до підвищення. Ми визнаємо внесок, оцінюємо старання і ділимося успіхом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...