Заместитель директора филиала в г.Гродно по коммерческим вопросам
Вакансия № 21850277 в населенном пункте (городе) Гродно, Беларусь от компании "Лодэ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лодэ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лодэ" - http://www.lode.by
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Лодэ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21850277 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,34 из 100 баллов |
Вакансия № 21850277 прочитана - 73 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО "ЛОДЭ" приглашает на постоянную работу заместителя директора филиала ООО "ЛОДЭ" в г.Гродно по коммерческим вопросам
Требования к кандидату:
- высшее образование;
- стаж работы на руководящей должности (директор, коммерческий директор, зам.директора по развитию) не менее 3 лет,
- предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в коммерческих структурах на руководящих должностях;
- управленческие и организаторские умения и навыки;
- опыт ведения переговоров;
- знание законодательных и нормативных актов, влияющих на деятельность компании-работодателя;
- личностные характеристики – лидерские качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, дисциплинированность.
Должностные обязанности:
- в период отсутствия директора - операционное управление Медицинским центром;
- координация работы подразделений центра;
- обеспечение высокого качества услуг, оказываемых медицинским центром;
- ведение переговоров с представителями корпоративных клиентов и страховых компаний, подрядчиками, партнерами;
- принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы медицинского центра;
- осуществление работы по привлечению клиентов;
- анализ деятельности медицинского центра на основе оценки показателей работ, формирование и внедрение предложений для повышения показателей деятельности;
- эффективное управление финансово-хозяйственной деятельностью центра;
- обеспечение исполнения плановой загрузки центра;
- решение административно-хозяйственных вопросов (организация поддержание имущества и систем в работоспособном состоянии, организация и контроль проведения ремонтов, заказ/закупка расходных материалов для эксплуатации объекта размещения), ведение и контроль соответствия стандартам внутренней технической документации;
- участие в решении вопросов, связанных с лицензированием.
Разместить Ваше резюме сейчас ...