Врач анестезиолог-реаниматолог ковидного госпиталя
Вакансия № 21861399 в населенном пункте (городе) Норильск, Россия от компании "ГБУЗ Кимрская ЦРБ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ Кимрская ЦРБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ Кимрская ЦРБ" - http://www.crbkimry.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ГБУЗ Кимрская ЦРБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21861399 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,14 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 170000 до 200000 руб. на вакантной должности "Врач анестезиолог-реаниматолог ковидного госпиталя".
Обязанности:1. Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. В случае необходимости, организует консилиум врачей-специалистов, по согласованию с заведующим отделением, и реализует рекомендации консультантов.
2. Обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима, соблюдение правил медицинской деонтологии, а также выполнение больными установленного больничного режима.
3. Ежедневно, совместно с заведующим отделением и старшей медицинской сестрой отделения проводит обходы больных, отмечает основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу.
4. Назначает диетическое питание больным.
5. Ведет карту стационарного больного, внося необходимые записи, результаты проведенных анализов и др. данные в соответствии с утвержденной инструкцией, и прочую медицинскую документацию.
6. Докладывает заведующему отделением и клинико-экспертной комиссии о больных, подлежащих выписке или переводу в другие отделения.
7. Проверяет правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными.
8. Присутствует при вскрытии умерших больных.
9. В конце рабочего дня, а также на случай своего отсутствия информирует в письменном виде дежурного врача отделения о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения.
10. В определенные часы принимает посетителей, сообщает им о состоянии больных и получает от них необходимые сведения.
11. Проводит на должном уровне экспертизу временной нетрудоспособности больных и оформляет листки нетрудоспособности в соответствии с утвержденной инструкцией, осуществляет своевременное направление больных на клинико-экспертную комиссию.
12. Отслеживает сроки перевода больных на инвалидность, своевременно оформляет необходимые для этого документы и посыльный лист на медико-социальную экспертизу, согласовав все вопросы с заведующим отделением.
13. В отсутствие заведующего отделением принимает участие в приеме смены дежурным медицинским персоналом, сообщает заступающей на дежурство смене о состоянии вновь поступивших больных, о проводимой им терапии.
14. Обслуживает больных в учреждении в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни (дежурство врачей) согласно утвержденному графику.
15. Докладывать заведующему отделением, а в его отсутствие – заместителю руководителя учреждения по медицинской части (или непосредственно руководителю учреждения) об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных, о всех случаях смерти больных; о грубых нарушениях правил внутреннего трудового распорядка со стороны медицинского персонала.
16. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала.
17. Систематически повышает свой теоретический уровень и профессиональную квалификацию путем активного участия в конференциях, медицинских советах, разборах сложных клинических случаев, семинарах и т. д.
18. Соблюдает правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка учреждения.
19. Соблюдает правила врачебной этики и принципы медицинской деонтологии.
Требования: сертификат по специальности "инфекционные болезни"
Условия: полный соц.пакет, частичная оплата съемного жилья, для иногородних предоставление служебного жилья.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...