Инженер технической поддержки
Вакансия № 21865420 в населенном пункте (городе) Кумертау, Россия от компании "АО БЭСК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "АО БЭСК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21865420 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,22 из 100 баллов |
Вакансия № 21865420 прочитана - 49 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Кумертау, Брикетная улица, 16.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- удалённая техническая поддержка пользователей;
- удалённое решение проблем с ПО, ОС Windows, аппаратных проблем компьютера, и оргтехники;
- установка и настройка операционной системы Windows, MS Office, драйверов, программного обеспечения.
-
образование высшее (техническое);
-
опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.
Необходимые профессиональные знания и навыки:
- опыт работы в технической поддержке, ремонт компьютеров и оргтехники, установка и настройка ОС и прикладного ПО;
- знание устройств компьютеров, диагностика комплектующих, знание устройств периферии;
- знание языков программирования приветствуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- рабочее место: г. Кумертау, ул. Брикетная, 16;
- оформление согласно ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя 5/2 с 08.30 до 17.30;
- официальная «белая» заработная плата;
- Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
- "Профсоюзная дисконтная карта" с возможностью покупок услуг у ряда партнеров по льготной стоимости;
- добровольное медицинское страхование;
- санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
- подарки детям сотрудников на Новый год.
Разместить Ваше резюме сейчас ...