Мастер производственного участка( участок разливки стали)

Вакансия № 21909693 в населенном пункте (городе) Красное Село, Россия от компании "ПАО Кировский завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Кировский завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Кировский завод" - http://kzgroup.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Тяжелое машиностроение; Управление многопрофильными активами; .

Репутация компании "ПАО Кировский завод" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21909693 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 21909693 прочитана - 151 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Осуществлять руководство производственным участком, проводить работу по выполнению плановых заданий (в заданном объеме и номенклатуре), эффективному использованию производственных мощностей, экономному расходованию сырья, материалов
• Организовывать своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования, принимать меры по выполнению графика его ремонта.
• Контролировать содержание оборудования в исправном состоянии
• Контролировать эффективность работы отопительных, вентиляционных систем и установок, а также освещение помещений в соответствии с действующими нормами. В случае необходимости принимать меры к устранению выявленных недостатков
• Выдавать рабочим в соответствии с планом производственные задания, проводить производственный инструктаж
• Контролировать расходование фонда заработной платы, обеспечивать оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев
• Контролировать соблюдение рабочими трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности
• Организовывать проведение инструктажей работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, ведение соответствующей документации
• Контролировать соблюдение режима работы участка.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы мастером, старшим мастером участка сталеплавильного производства от 2 -х лет.
• Высшее техническое образование.

Знание:

• Технических требований, предъявляемых к продукции участка, технологические инструкции и типовые технологические процессы, действующие на участке сталеплавильного производства
• Оборудования участка сталеплавильного производства и правил его технической эксплуатации
• Порядка и методов технико-экономического и текущего производственного планирования
• Основ экономики, организации труда, производства и управления
• Правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности
• Основ трудового законодательства
• Документации СМК предприятия.

• Работа на одном из крупнейших промышленных предприятий с многолетней историей развития производства

• Территориально - ст.м. "Кировский завод"

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

• Добровольное медицинское страхование

• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия

• Компания обеспечивает полный социальный пакет и дополнительные социальные гарантии и льготы (согласно "Кодексу Кировца")

• Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м.Нарвская)

• Широкие возможности для профессионального развития.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...