Супервайзер по развитию торговой сети
Вакансия № 22010870 в населенном пункте (городе) Долгопрудный, Россия от компании "ООО Бристоль, сеть магазинов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бристоль, сеть магазинов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бристоль, сеть магазинов" - http://www.bristol.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Бристоль, сеть магазинов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22010870 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,89 из 100 баллов |
Вакансия № 22010870 прочитана - 140 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 100000 руб. на вакантной должности "Супервайзер по развитию торговой сети".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Поиск помещений под открытие новых магазинов магазинов торговой сети "Бристоль";
- Развитие территории: Долгопрудный, Лобня, Химки
- Анализ рынка, конкурентной среды, поставщиков и потребителей;
- Взаимодействие с представителями арендодателя;
- Заключение договоров на открытие новых магазинов.
-
Опыт работы в области поиска коммерческой недвижимости более 1-2х лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
-
Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение выходить из сложившейся ситуации и быстро принимать решения
-
График работы 5/2 (выходные: суббота и воскресение);
-
Соблюдение трудового законодательства, полный соц.пакет;
-
Официальная заработная плата (оклад +премия за открытие);
-
Компенсация сотовой связи и ГСМ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...