Директор по работе с клиентами/Client Service Director (в рекламное агентство)
Вакансия № 22061909 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО Excalibur" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Excalibur" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Excalibur" - http://www.excalibur.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ТОО Excalibur" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22061909 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Алматы, улица Жумалиева, 86.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО, ищет Директора по работе с клиентами/Client Service Director!
Необходимо иметь опыт работы в рекламном агентстве или в маркетинге на стороне клиента.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Коммуникация с ключевыми сотрудниками со стороны Клиентов;
- Выявление потребностей Клиентов, обеспечение бесперебойной коммуникации с Клиентами;
- Комплексная организацию работы с клиентами;
- Ведение переговоров по ключевым вопросам с клиентами;
- Решение проблемных ситуации.
- Создание презентаций, ключевых предложений для Клиента (работа в команде).
- Участие в принятии стратегических решений агентства по улучшению качества обслуживания клиентов,
- Организации эффективных внутренних процессов и обеспечивает их выполнение курируемым подразделением в целях содействия достижению стратегических целей компании.
- Обеспечение формирования достаточного штата квалифицированных, мотивированных и лояльных сотрудников.
- Отслеживание выполнения финансовых KPI команды, эффективности проектов.
- Оценка, продвижение, увольнение сотрудников.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы
- Абсолютное понимание принципов работы с клиентами и процедур, установленных в компании.
- Способность быть убедительным в общении с клиентами, следование принципу удовлетворения запросов клиента.
- Способность мотивировать сотрудников и эффективно справляться с проблемами в выполнении работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...