Монтажник оборудования базовых станций сотовой связи
Вакансия № 22092096 в населенном пункте (городе) Псков, Россия от компании "ФОРМОЗА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФОРМОЗА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФОРМОЗА" - http://www.formoza.pskov.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ФОРМОЗА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22092096 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,68 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение монтажных, пусконаладочных, демонтажных, аварийных работ, а также техническое обслуживание оборудования, сетей питания, антенно-фидерных устройств на базовых станциях сотовых операторов связи.
Требования к работнику следующие:
- знание технологического оборудования базовых станций;
- опыт работы по монтажу оборудования базовых станций, радиорелейного оборудования, слаботочных систем;
- знание и умение читать проектную документацию;
- опыт высотных и электромонтажных работ;
- готовность к командировкам, разъездному характеру работы;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы: c 9:00 до 18:00. Пятидневная рабочая неделя
- Оформление по ТК, все социальные гарантии
- Оклад 50000 руб., уровень заработной платы без потолка ( в зависимости от выполненных объемов);
- Обеспечение всем необходимым для работы (спец. одежда, снаряжение, инструмент, расходных материалов);
- Компенсация жилья/ командировочных расходов;
- Оплата мобильной связи, предоставление необходимой техники;
- Премирование сотрудников по факту выполненных работ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...