Комьюнити-менеджер/ Контент-менеджер
Вакансия № 22110360 в населенном пункте (городе) Пенза, Россия от компании "ООО Смартер" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Смартер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Смартер" - http://www.smter.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Смартер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22110360 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,61 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 28250 руб. на вакантной должности "Комьюнити-менеджер/ Контент-менеджер".
SMARTER — это международный колл-центр. За 8 лет существования открыли 10 площадок по России и в Казахстане, мы стремимся стать экспертом на рынке контактных центров, теми, кто легко делится своими знаниями на конференциях и форумах, в корпоративном блоге и презентациях. У нас есть опыт, профессиональные знания, а также сотрудники, которые очень хорошо знают свою работу.
Мы в поиске специалиста, который поможет развитии внутренней PR компании, направленный повышение лояльности сотрудников к бренду и вовлеченности во внутрикорпоративную жизнь..
Что будет входить в ваши задачи:
— Создание контента с учетом современных тенденций и реализация контент-планов;
— Вовлечение подписчиков и поддержание активности в корпоративных аккаунтах (создание опросов, акций; конкурсов и розыгрышей, придумывание новых способов вовлечения подписчиков в общение);
— Анонс событий компании, бренда, презентация нововведений;
— Сопровождение внутренних корпоративных проектов;
— Взаимодействие через различные средства коммуникации с сотрудниками (корпоративный портал, e-mail-рассылки, чаты);
— Анализ состояния внутреннего HR-бренда и повышение вовлеченности и лояльности к нему, мониторинг этих показателей.
Что мы предлагаем:
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье);
— Среднюю заработную плату от 28 250 рублей до вычета налогов (оклад + премия);
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Возможности профессионального и личностного развития;
— Участие в развитии HR-бренда крупной международной компании.
Требования к работнику следующие::
— Опыт работы от 1 года (в сфере HR-маркетинга, SMM);
— Умение вести и поддержать конструктивный диалог, работать с разными реакциями аудитории, вовлекать людей в дискуссию;
— Опыт составления и анализа опросов;
— Продвинутый пользователь ПК со знанием программ: Word, Excel, Canva / Photoshop / CorelDraw, видео-редакторов, приложений для дизайна и обработки фото;
— Организаторские способности для разработки и проведения общих онлайн- или офлайн-мероприятий;
— Будет преимуществом наличие портфолио с проектами.
Присоединяйтесь к нашей профессиональной команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...