Руководитель службы поддержки сервисов
Вакансия № 22116358 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "GS Group" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "GS Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "GS Group" - http://www.gs-group.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "GS Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22116358 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 21,43 из 100 баллов |
Вакансия № 22116358 прочитана - 189 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Новоладожская, 4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство отделом сервисов
- Поддержание в работоспособном состоянии корпоративных ИТ-сервисов, систем, оборудования.
- Составление плана работ подразделения (системные и сетевые администраторы)
- Контроль выполнения работ, отчеты о выполненных работах.
- Финансовое планирование деятельности подразделения (планирование закупок оборудования и ПО)
- Анализ текущей ИТ инфраструктуры с целью развития и/или оптимизации ИТ-сервисов, включая постановку задачи для технических специалистов.
- Сопровождение корпоративных ИТ-проектов, включая разработку самостоятельно или силами сотрудников подразделения сопроводительной документации - ТТ, ТЗ, РД, ИД.
- Взаимодействие со специалистами смежных корпоративных подразделений в рамках работы над ИТ-проектами.
- Участие с переговорах с подрядчиками, организация и проведение конкурсов на закупку оборудования и программного обеспечения.
Требования к работнику следующие:
- Подтверждённый опыт работы руководителем отдела системного и сетевого администрирования (или аналогичного) - от 3-х лет.
- Обязателен опыт работы системным администратором - в организациях с количеством пользователей не менее 500, опыт поддержки серверных систем от 200 шт. и сетевого оборудования от 100 шт.
- Подтверждённый опыт руководства и реализации крупных ИТ проектов самостоятельно, либо в качестве руководителя подразделения (программные, программно-аппаратные решения).
- Реализованные проекты по построению отказоустойчивых и катастрофоустойчивых систем на базе продуктов Microsoft и Cisco.
- Ответственность за принимаемые решения и результат их реализации.
Профессиональные навыки и образование:
- Опытный администратор серверных продуктов Microsoft (AD, Windows Server, Exchange Server, Lunc Server, SQL Server, System Center, SharePoint и др.
-Практический опыт работы с системами серверной виртуализации : Hyper-V и ESXi.
- Опыт работы с системой резервного копирования - Veeam
- Наличие профильного (Информационные технологии) образования
- Обязательный опыт составления и поддержания в актуальном состоянии технической документации (описание ИТ-инфраструктуры, ТТ, ТЗ и т.п.).
- Уверенное знание основ сетевого администрирования. Понимание работы следующих протоколов и технологий : OSPF, EIGRP, BGP, DMVPN, VRE Lite, GRE, LACP, STP, IPsec, DNS, DHCP.
Будет Вашим преимуществом: Опыт конфигурирования и настройки сетевого оборудования Cisco: ASR 1000, ASA 5525, коммутаторы уровня не ниже 3750, ВКС система. И наличие дополнительного образования в сфере управления.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Возможность реализации своего потенциала, опыт участия в уникальных проектах;
- Стабильность, социальные гарантии;
- Оклад обсуждается с кандидатами по результатам собеседования + ежемесячные премии по результатам работы;
- Финансовая поддержка при значимых жизненных событиях;
- Премии за долгосрочное сотрудничество;
- Офис в районе ст.м. "Чкаловская"
Разместить Ваше резюме сейчас ...