Менеджер отдела сервиса
Вакансия № 22230277 в населенном пункте (городе) Иркутск, Россия от компании "ООО ЮНИЛАБ-Иркутск" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЮНИЛАБ-Иркутск" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЮНИЛАБ-Иркутск" - http://unilab.su/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ЮНИЛАБ-Иркутск" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22230277 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,07 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Иркутск, улица Александра Невского, 15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер отдела сервиса".
Компания «ЮНИЛАБ» ищет в свою команду менеджера отдела сервиса с перспективой на долгосрочное сотрудничество, поэтому если Вы находитесь в поиске надежного работодателя, то эта вакансия для Вас!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Осуществление мониторинга работы сотрудников в текущем режиме в медицинских кабинетах и работа над выявленными ошибками;
-
Внедрение стандартов обслуживания клиентов Компании, маркетинговых коммуникаций, по согласованию с руководителем отдела сервиса;
-
Ежедневное взаимодействие с администраторами-кассирами всех медицинских кабинетов по телефону и деловой почте;
-
Отслеживание возникающих ошибок в базе, исправление ошибок, работа с сотрудниками над ошибками;
-
Обучение вновь принятых на работу администраторов-кассиров;
-
Регулярный мониторинг работы новых сотрудников;
-
Первичное консультирование администраторов-кассиров по текущим вопросам (о возможности выполнения тестов, о правилах подготовки и взятия материала и тд.);
-
Курирование работы новых администраторов-кассиров в течение 3-х месяцев после трудоустройства.
Требования к работнику следующие: - Высшее/среднее профессиональное образование;
- Знать принципы и основы работы администраторов-кассиров с клиентами (предоставление информации об услугах Компании, знание прайс-листа; ведение документооборота при предоставлении услуг Компании; знание кассовой дисциплины);
- Работа в программах 1С, Excel, Word;
- Готовность к командировкам;
Нашему будущему коллеге мы предлагаем ЛУЧШИЕ условия для работы и самореализации, а именно:
- Работа в одной из ведущих медицинских компаний с разветвленной инфраструктурой в 35 городах ДВФО и Сибири;
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2 с 8 до 17;
- 20% скидка на лабораторные исследования для сотрудника и его близких!
- Дружный коллектив.
"ЮНИЛАБ" - это стабильная, динамично развивающаяся компания, имеющая свои филиалы в 35 городах Дальневосточного федерального округа и Восточной Сибири. Это более 18 лет успешной работы в сфере медицинской клинической диагностики. Это более 1 400 профессиональных сотрудников, которые трудятся, чтобы дать возможность каждому иметь точную информацию о своём здоровье!
Нам не хватает только ВАС! Присоединяйтесь!
ЮНИЛАБ - когда работа в удовольствие!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...